Хочу задать вопрос контингенту.

> Завтра объявлен общегородской субботник, в связи с чем сегодня приходит указание от генерального директора: всем сотрудникам сегодня выйти на субботник и убрать... территорию предприятия, а так же прилегающую к нему. Вопрос: как поступите и почему именно так?

Передам пламенный привет и займусь домашними делами.

Моя позиция такая: нужен субботник по уборке территории предприятия - устраивайте, но только в рабочее время; за свой счёт, а не за мой. Тащемта, в моей мелкой конторке так и происходит обычно, плюс директор потом ещё в кабаке половину счёта всем оплачивает.

> А теперь разверну, если бы нам предложили убрать парк или сквер пошел бы, как всегда ходил на все субботники в школе и в институте, завтра обязательно уберусь в придомовой территории. НО сохранять деньги моему работодателю, потому что он жмотится на уборщика я не собираюсь.

Я чё-та сомневаюсь, что работодателю дешевле вывести толпу высокооплачиваемых специалистов на уборку территории, чем оплатить толпу дворников.

> Если я правильно понял, генеральный не снизошёл до личного общения с коллективом, а поручил организацию работ нижестоящему начальнику. Типичный метод руководства в настоящее время.

Не-не-не, я про непосредственного руководителя.

> гена или собственник с тебя лишнюю шкуру имеют

А каким образом собственник наживается, отправляя махать метлой высокооплачиваемых специалистов вместо дворников? Понять не могу.

> Он, например, может, по договоренности с мэрией, выгнать граждан метлой помахать - и, тем самым, сделать мэрии рекламу за какие-нибудь свои бонусы.

Ну, если он при этом зарплату платит и работник при этом ничего не теряет - не вижу ничего страшного.

> Или можно, как было сказано выше, отправить их в нерабочее время.

Я имел в виду как в сабже - в рабочее. В нерабочее-то, понятно, такие деятели идут лесом.

> Или в рабочее, но нагрузку по основной работе не снимать.

Ну вот это блядство, таких тоже лесом.

> > Ну т.е. речь не про то, что на тебе наживаются, а про то, что ты не хочешь / тебе не нравится.
>
> Речь про то, что меня не в частную собственность приобрели, а арендовали часть моих навыков. Вот про это речь.

Ну а мне не зазорно раз в год помахать метёлкой и граблями, даже наоборот - иногда приятно оторваться от рутины и поработать вместе с коллегами на свежем воздухе. И участие в субботнике на деньги работодателя не воспринимается среди меня как "меня приобрели в частную собственность". Через это приходим к тому, что речь всё-таки про не хочешь/не нравится.

> Но я буду делать только ту работу, за рамками тд, которая мне лично будет казаться полезной.

Полезной кому?

> Эти твои "отдельные приказы" с удовольствием изучит трудовая инспекция.

Трудовая инспекция с удовольствием изучит незаконные меры воздействия на работника, отказывающегося выходить на субботник (да и то, если работодатель будет настолько тупой, что вместо неформального и недоказуемого создания невыносимых условий работы строптивцу начнёт привлекать его к дисциплинарной ответственности или лишать премии с формулировкой "за невыход на субботник). А к приказам о временном исполнении обязанностей дворника с подписью работника "ознакомлен, согласен" вопросов не возникнет (особенно если ещё и про инструктаж по ТБ не забыли).

> Если же это инициатива гены - то и собрание акционеров.

О да, на этот ужасно важный вопрос собрание акционеров отреагирует в стиле "Василий Иванович! Не надо мне ебать мозги! Буду я из-за всякой хуйни" и далее по тексту.

> Но я готов к любой работе только тогда, когда я - владелец бизнеса.

Назови хоть одну причину кроме "зазорно, не нравится, не хочется", чтобы не выполнять простую, ненапряжную, не ответственную работу за зарплату высокооплачиваемого специалиста (при условии, что с тебя снимут нагрузку по текущей работе и что эта смена обязанностей кратковременная).