Менеджеры и невиртуальная реальность

m.gazeta.ru — А работать не пробовали? "Пойти слесарем? Мне, выпускнику РГГУ, десять лет отработавшему в пиаре? Никогда. Лучше умереть на диване, чем жить в автосервисе."
Новости, Политика | Tellur 02:03 06.02.2017
3 комментария | 213 за, 1 против |
#1 | 04:08 06.02.2017 | Кому: Nept
Не поздно. Сам полез в 1с полтора года назад. До этого только теткам знакомым помогал максимум платформу обновить.
За год дорос до средней ЗП 1сника. Я б не сказал что сильно просто далось, по 10 часов работаешь, потом дома до полуночи курсы всякие смотришь, по утрам на горшке книжки по бух.учету читаешь (и такое было). И так пол года как минимум.
Ну и нравиться должна эта работа, иначе крыша уедет.
И вообще я в сторону c# начал посматривать, одним глазом.
#2 | 06:49 06.02.2017 | Кому: Nept
Я начинал с практики, устроился в контору по типу франча, только не франч, задачки по началу выдавали не серьезные (зп соответсвенно была не серьезная тоже, но я мог себе позволить просесть по зп на несколько месяцев), ну и практика потянула за собой теорию.
Если готов просесть по зп, то самый быстрый путь в проффесию, во франч, ну или по типу. К тому же ты знаком с предметкой более менее.
Если есть основная работа, то пожалуй просмотреть курс Чистова (на торрентах он есть), прорешать все задачи к экзамену специалист по платформе. Это база. Потом сдать сам сертификат и опять же во франч, но просадка по зп уже меньше будет. Я кстати так еще и не сдал, времени нету совсем, но у нас пока и не надо, может дело дойдет по получения статуса франча, тогда сдам.
Очень не лишним будет найти курсы для подготовки на специалиста-консультанта по типовым решениям, как минимум по УТ 11. Облегчит жизнь. На торрентах тоже есть.
Из книжек Радченко - 1С:Предприятие . Практическое пособие разработчика. Примеры и типовые приемы.
#3 | 07:26 06.02.2017 | Кому: Nept
Вот тут нечего сказать, сам когда искал лазейки, резюме и во франч отправлял, там тоже про возраст было, я им звонил даже узнавал, сказали не принципиально высылайте резюме. Но так и не ответили. Зато ответили те где я сейчас и обитаю. Но я не совсем с нуля. С программированием знаком был. Институт заканчивал по специальности. На с/с++ там нас учили.
По идее во франч должны кого угодно брать, там первый месяц все равно без зп сидишь пока на сертификат профессионал какой-нибудь не сдашь, насколько я знаю.
У них не только обучение, но и слышал что помогают экзамены своим сдать, для франча чем больше у него сертификатов тем больше плюшек от 1с.
По сути то сертификаты только франчам и нужны. Для остальных это максимум повод позвать на собеседование, подразумевая что с сертификатом есть шанс что ты что-нибудь знаешь.
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.