Сейчас, сейчасНаука уезжать
kommersant.ru — Более 1,5 млн высококвалифицированных российских специалистов работают за рубежом, заявила на Гайдаровском форуме вице-премьер Ольга Голодец. Она связала проблему утечки кадров с недостаточным уровнем зарплат в стране. Что должно измениться, чтобы специалисты вернулись или не покидали Россию?
> 2.Задачи
> 3.Деньги (нормальные не относительно сограждан, а по мировым меркам)
Я бы 1 и 2 поменял местами, т.е.:
1. Задачи - под которые можно планировать все остальное, т.е.:
1.1 стратегию по науке: "Бауманка занимается проблемой зрения роботов, Физтех проблемой топливных элементов для роботов"
1.2 стратегию по образованию: "нам нужно X инженеров по роботам, Y физиков для разработки батареек для роботов, Z программистов"
1.3 стратегию по гос-заказам: "МО за следующие 5 лет закажет N боевых роботов, МЧС закажет M спасательных роботов"
1.4 стратегию по инвестициям: "нам нужно проспонсировать 28 заводов по производству роботов в 15 регионах"
В СССР функцию постановки таких задач выполнял Госплан, в США обычно военные или та же НАСА (Intel сбственно "поднялся" когда НАСА начала заказывать процессоры под программу "Аполлон").
2. Уверенность в будущем: при наличии 1.2,1.3,1.4 специалист может более-менее планировать какие направления в его профессии будет востребованной следующие 10-15 лет
3. Деньги - ну да, не повредит !!!