Amazon довела своего работника до самоубийства

cnews.ru — Причина поступка – жесткая конкуренция среди работников компании, которую поощряет руководство. Незадолго до попытки самоубийства работник попросил о переводе в другой отдел, но получил отказ. Вместо этого он был включен в программу повышения эффективности персонала. Участие в подобной программе в Amazon может закончиться увольнением, если сотрудник не демонстрирует улучшения своих показателей, пишет Bloomberg. #капитализьм
Новости, Общество | Division_Bell 07:58 30.11.2016
2 комментария | 95 за, 0 против |
#1 | 09:20 30.11.2016 | Кому: Tegucigalpa
> Уволился бы да и всё. Чё в Америке работы мало?

Среди меня есть мнение, что у него всё в кредитах и аренде. И увольнение означает смену уже типичного для него стиля жизни. Такое часто обыгрывается в фильмах, особенно про подростков, которые начинают заново в новой школе. В процентах 80 - это после переезда родителей в связи со сменой работы. И почти всегда переезд совершается в дом похуже и поуёбищней, чем предыдуший. Оставшиеся 20% переездов происходят из-за внезапной потери одного кормильца, и опять же - в дома похуже. Повышение же почти автоматом означает получение возможности "переехать в район получше".

Для успешного белого воротничка, который всю жизнь считал всех, живущих хуже чем он, необразованным быдлом, и вращающегося в кругу дэбылов со схожим мировоззрением, возможность к этому быдлу присоединится - потеря всего в жизни: дома, друзей, подруг, вечеринок, машин, а также уважения к себе. Стресс ничо так, я думаю.
#2 | 11:17 30.11.2016 | Кому: Montage
> У них это абсолютно нормальное явление и не означает что на жизни поставлен крест.

ИМХО, всё зависит от среды, в которой вращаются индивиды и от того, чем они себе зарабатывают на жизнь. Если ты, к примеру, фермер, потерявший из-за непогоды урожай, то дело одно.

В некоторых средах - особенно в финансовых - продажа дома из за долгов имеет несколько иной вес: как ты, к примеру, можешь управлять финансами инвесторов, если своей собственностью не можешь эффективно распоряжаться или не учитываешь риски?
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.