Знал одну контору. Рассказывал про неё уже тут, по-моему.
Понедельник-пятница - рабочая неделя. 40 часов.
Суббота - все на стадион. Время, количество отжиманий и прочая байда - записывается. Вторая половина дня - сидят в офисе, рассказывают о достижениях, подбадривают друг друга.
Воскресенье - культпоход. Музей, выставка и т.д. Вторая половина дня - семейная. Можно дома сидеть.
Тимспирит, командный дух, всё такое.
Это не завод, конечно. Но всё равно, я такой херни нигде больше не видел.
> не брали или они сами оттуда разбегались? И чем контора занималась
Думаю, что те, кто в здравом рассудке, туда вряд ли попадали. Этот подход к персоналу, как уже говорил, вполне серьёзно тянет на сектантство какое-то.
Род занятий - рекламщики.
> А еще они регулярно выезжали на пикники с непременными спортивными мероприятиями.
Пфф... жалкая пародия. )))
Результат, который ты показал, нельзя было ухудшить в следующую субботу.
Иначе это становилось объектом вечернего обсуждения коллективом с вынесением общественного порицания и пожеланием в следующий раз себя превзойти.
Люди сидят в субботу вечером в офисе и подбадривают "неудачника": Макс, ты сможешь! Мы в тебя верим! Подтянись десять раз в следующий раз! O_o
Если результаты становились с каждым разом хуже, это было предметом для обсуждения неурядиц своей жизни с психологом.
Практически исповедь. По результатам которой можно было и вылететь.
> Если бы указанные мероприятия были бы добровольными
Ну, в теории так и есть. Бить тебя за непосещение никто не будет, но... ты - не часть коллектива, не его родная частичка. Не хочешь ею быть?
Основной упор - психологический. Ты не хочешь быть таким же замечательным, как все эти люди в нашем офисе?
> один из работников пришел на работу с дробовиком?
По всей вероятности одна из задач психолога была как раз такого не допустить.
Можно предположить, что подбирался определённый тип темперамента, определённый психотип, который был в качестве максимального ущерба для компании мог бы предложить только свой добровольный уход.
Во всяком случае, разговор с психологом был очень интересным с той точки зрения, что было крайне любопытно узнать, что же именно он пытается нащупать в кандидате на столь завидный пост. Инфантильность, стадность, управляемость, внушаемость - первое, что приходит в голову.
Сейчас, сейчас
Понедельник-пятница - рабочая неделя. 40 часов.
Суббота - все на стадион. Время, количество отжиманий и прочая байда - записывается. Вторая половина дня - сидят в офисе, рассказывают о достижениях, подбадривают друг друга.
Воскресенье - культпоход. Музей, выставка и т.д. Вторая половина дня - семейная. Можно дома сидеть.
Тимспирит, командный дух, всё такое.
Это не завод, конечно. Но всё равно, я такой херни нигде больше не видел.