"Газпром" уволил сочувствующего батальону "Азов" сотрудника

zergulio.livejournal.com — По мотивам недавнего поста: http://zergulio.livejournal.com/2731035.html Поначалу слесарь все отрицал и заявлял, что это провокация, и недоброжелатели пытаются его опорочить. Однако в "Газпроме" информацию проверили и вывели сотрудника на чистую воду. После этого его увольнение - добровольное или нет - стало лишь вопросом времени.
Новости, Общество | Zergulio 15:04 23.04.2015
5 комментариев | 265 за, 2 против |
#1 | 16:38 23.04.2015 | Кому: shadoff74
> Если работодатель хочет тебя уволить, то ты можешь изрядно попортить ему крови, но он тебя все равно уволит, причем абсолютно законным способом.

Да за обычное опоздание наебнут. Я уж на что дрессированный, и то 2-3 раза в год опаздываю (то пропуск забудешь, то будильник не заведешь).
#2 | 18:10 23.04.2015 | Кому: shadoff74
> Ну за 2-3 раза в год устанут по статье увольнять.

Прогул с 15 минут считается. Насколько помню.

> Но есть верный способ - заставить на работе работать, как бы ужасно это ни звучало. Нагрузить обязанностями, чтобы по 8 часов не разгибая спины пахал и за каждый косяк сурово спрашивать.


Хуй кладётся ловко на всё. ИБД - наше всё.
#3 | 18:19 23.04.2015 | Кому: Яллар
> Прогул с четырех часов

Мне начальник в лицо рассмеялся, когда я ему это сказал ))
#4 | 18:25 23.04.2015 | Кому: Яллар
> Либо лукавит, либо не знает )

Я ему сказал, что меня он заебётся увольнять меня за прогулы, поржали да разошлись. )))
Я не смотрел, может быть в колдоговоре чёнить написано. Может систематические опоздания тоже как-то учитываются и служат основанием. Надо КЗОТ курить.
#5 | 18:46 23.04.2015 | Кому: Яллар
> И сейчас уже не КЗОТ, а Трудовой Кодекс, его покурить иногда полезно, да )

Да мне ГОСТ-ов курить хватает, я из-за них даже худлитературу перестал читать )))

Я знаю что переименовали в ТК, КЗОТ звучит просто пиздаче.
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.