Капитализм обнажил клыки

Эффективные собственники на марше.

Все на выборы нового рабовладельца!!!

Комментарий скрыт из-за негативного рейтинга.

>> Ну эта - мы же хотим, чтобы жизнь была, как при Сталине, или нет? Значит, и вкалывать надо, как вкалывали при Сталине. Вон, в 40 году была введена обязательная 6-дневная рабочая неделя при 8-ч рабочем дне. Никаких "согласий работника" не требовалось.
>
> возможность 60-часовой рабочей недели (с)
>
> шестью восемь = 48....

Спасибо, я вроде умею считать. Только тогда 48 ч неделя была обязаловкой и для всех. А сегодня 60 ч будет добровольной, ну, или почти добровольной. Да и то, скорее всего, поправки не узаконят.

>> Ну эта - мы же хотим, чтобы жизнь была, как при Сталине, или нет? Значит, и вкалывать надо, как вкалывали при Сталине. Вон, в 40 году была введена обязательная 6-дневная рабочая неделя при 8-ч рабочем дне. Никаких "согласий работника" не требовалось.
>
> Не напомнишь, кто присваивал прибавочную стоимость в 1940 году и кто присваивает сейчас?

Зачем заходить издалека? Проще написать: "пока не вернете СССР, работать ни хера не будем".

> Зачем заходить издалека? Проще написать: "пока не вернете СССР, работать ни хера не будем".

Зачем отвечать на вопрос - проще всё придумать за собеседника.

> Ну эта - мы же хотим, чтобы жизнь была, как при Сталине, или нет? Значит, и вкалывать надо, как вкалывали при Сталине. Вон, в 40 году была введена обязательная 6-дневная рабочая неделя при 8-ч рабочем дне. Никаких "согласий работника" не требовалось.

А при крепостном праве вообще по 20 часов в сутки работали за хлеб. Потому что бояре тогда шибко о Расее заботились, да)))) Вот с них-то наш Прохоров-благодетель пример и берет. А буде какой холоп не захочет на благо Расеи трудиться денно и нощно, надобно его розгами сечь, ежели увольнения не убоится.

Дай бог Мише Прохорову да прочим инноваторам да индустриализаторам здоровьичка да зеленых миллиардиков поболе - все ведь о Расее думают, ночами не спят)))

Ну как бы на благо Родины 60 работать не так страшно. Страшно то, что эти 60 часов, мягко говоря, не совсем на благо Родины.

Ориент, наверное из буржуинов, беспокоится, что быдло работать на него не будет, ведь быдло оно такое, тупое, его только палкой на работу загонишь и сталиным напугаешь.

Товарищи, это и есть "советский патриотизм"?



Выступает дедушка Ленин с броневика:
- Товарищи! Революция, о которой так долго говорили большевики, свершилась!
Теперь все будут работать пять дней в неделю по 8 часов!
Ему в ответ: "Ураааа!!!"
- А через год все будут работать четыре дня в неделю по 6 часов!
Ему в ответ еще громче: "Урааааааааааааааааа!!!"
- А еще через год все будут работать три дня в неделю по 5 часов!
Ему в ответ вся площадь: "УРААААААААААААААААА!!!"

Дедушка Ленин поворачивается к Дзержинскому и говорит:
"Вот видите, Феликс Эдмундович, не хотят работать, сволочи!".

> Ориент, наверное из буржуинов

Да-да. Из буржинов. Работаю в клинике и больничке на полторы ставки. 24 х 3 = 72 ч рабочая неделя.

> Правильно понимаю - Россия сейчас готовится к войне?

Готовится, вокруг посмотри.

> Или ты просто мудак? (с)

Хамишь?

> Ну эта - мы же хотим, чтобы жизнь была, как при Сталине, или нет? Значит, и вкалывать надо, как вкалывали при Сталине. Вон, в 40 году была введена обязательная 6-дневная рабочая неделя при 8-ч рабочем дне. Никаких "согласий работника" не требовалось.

Ты случаем не об Указе Президиума Верховного Совета СССР от 26.06.1940 "О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений".

Да и вообще, строго говоря, от этого закона ничего не изменится. Сейчас работают по 60, просто теперь это будет закреплено официально. Пока не смертельно, но направление явно к точке невозврата.

А нахрен он и нужен трудовой кодекс этот? Его и применять-то негде.

> По нему тебя все еще трудно, просто так выкинуть нахуй с работы, не заплатив нихера.

Наивный человек.


З.Ы.
А почему, кстати, они трудовые книжки не отменяют?
Уж если "капитализм" - так по-полной.

>> Да и вообще, строго говоря, от этого закона ничего не изменится. Сейчас работают по 60, просто теперь это будет закреплено официально. Пока не смертельно, но направление явно к точке невозврата.
>
> Ога, официально, предложит тебе работодатель поработать по 60 часов в неделю, а если откажешься уволит. Сейчас, если работаешь сверх, оплата больше, потом будет столько же как и за обычные часы.

Оно сейчас много где тоже самое, только неофициально.

Кроме того, есть такая вещь, называемая трудовой договор. Нравится - подписывай. Не нравится - ищи другую работу.

>>> Да и вообще, строго говоря, от этого закона ничего не изменится. Сейчас работают по 60, просто теперь это будет закреплено официально. Пока не смертельно, но направление явно к точке невозврата.
>>
>> Ога, официально, предложит тебе работодатель поработать по 60 часов в неделю, а если откажешься уволит. Сейчас, если работаешь сверх, оплата больше, потом будет столько же как и за обычные часы.
>
> Оно сейчас много где тоже самое, только неофициально.
>
У нас тоже, если работаю сверх, то это по приказу, за это надбавка идет, отгулы прочее.

> Кроме того, есть такая вещь, называемая трудовой договор. Нравится - подписывай. Не нравится - ищи другую работу.

Если на всех работах, в трудовых договорах, пропишут возможна работа 24 часа в сутки без выходных, по желанию работодателя, ты как поступишь? Будешь радоваться, и с криками, не нравится не подписывай носится?

> У нас тоже, если работаю сверх, то это по приказу, за это надбавка идет, отгулы прочее.

Это вот у вас так прекрасно. А я знаю места, где сидят по два-три часа после окончания рабочего дня. За зарплату.

> Если на всех работах, в трудовых договорах, пропишут возможна работа 24 часа в сутки без выходных, по желанию работодателя, ты как поступишь? Будешь радоваться, и с криками, не нравится не подписывай носится?

Давай не будем про сферического коня в вакууме. Всё-таки не по десять лет.

>>>Сейчас, если работаешь сверх, оплата больше, потом будет столько же как и за обычные часы.
>>
>> Да-да, бро, всё так и есть. Даже не сомневайся.
>
> Ну вот у меня так, в чем я не прав?

Я говорю не о том, прав ты или нет. Я не говорю, что я тебе не доверяю, я говорю, что далеко не везде так радужно.

>>>>Сейчас, если работаешь сверх, оплата больше, потом будет столько же как и за обычные часы.
>>>
>>> Да-да, бро, всё так и есть. Даже не сомневайся.
>>
>> Ну вот у меня так, в чем я не прав?
>
> Я говорю не о том, прав ты или нет. Я не говорю, что я тебе не доверяю, я говорю, что далеко не везде так радужно.

Так никогда не бывает чтобы все везде было хорошо. Есть закон, по нему тебя заставить работать сверх нормы нельзя, нет я все понимаю отношения в коллективе, а также отношения с работодателем, тут дело твое, но елси тебя насильно заставляют регулярно перерабатывать, то есть соответствующие органы которые, за этим следят, им тоже надо палки рисовать.

> В чем наивность? В том что для увольнения нужна формальная причина?

Нужна - так будет.
Провоцируется авария, либо ещё какой-нибудь инцидент, влекущий за собой материальный ущерб. Виновным назначается неугодный руководству работник, на которого и ложится "почётная обязанность" этот самый ущерб возместить из своего кармана.
Дальше:
Если руководство в хорошем настроении - то этому работнику предлагается уволиться по собственному желанию, ничего не спрашивая ни с предприятия, ни с руководства.
Если работник упирается, а руководство настроено решительно - то маховик запускается на полную катушку, что может иметь для работника самые тяжёлые последствия, вплоть до лишения свободы с конфискацией имущества.

>> З.Ы.
>> А почему, кстати, они трудовые книжки не отменяют?
>> Уж если "капитализм" - так по-полной.
>
> Ты у меня спрашиваешь?

Это темка для разговора для всех желающих.

> Есть закон, по нему нужна причина для увольнения, не давай причин и хрен тебя уволят.

Вы как ребенок малый. Ну прольют на вас кофе "случайно", заставят писать отчеты каждый час, не поймете намек - обвинят, что оборудование в офисе крадете и свидетелей найдут. Тоже мне проблема - человека заставить уволиться. Смех да и только.

>> Есть закон, по нему нужна причина для увольнения, не давай причин и хрен тебя уволят.
>
> Вы как ребенок малый. Ну прольют на вас кофе "случайно", заставят писать отчеты каждый час, не поймете намек - обвинят, что оборудование в офисе крадете и свидетелей найдут. Тоже мне проблема - человека заставить уволиться. Смех да и только.

Ну я ведь тоже могу начать исполнять свои обязанности только согласно должностной инструкции. Заметь, если это только ко мне так относятся, повод задуматься в чем я не прав, если ко всем, повод компании подумать долго она так протянет?

>> Ну я ведь тоже могу начать исполнять свои обязанности только согласно должностной инструкции. Заметь, если это только ко мне так относятся, повод задуматься в чем я не прав, если ко всем, повод компании подумать долго она так протянет?
>
> Долго. Безработица такая, что на плаву остаются самые людоедские компании. Предложение намного превышает спрос, так что покупатель раб. труда - царь и бог. Попробуй найти место лучше, если тебе 40 лет, ты не элитный специалист, которого везде с руками оторвут, и на горбу жена с детьми. Так что люди сидят и не рыпаются. А чтоб и не помышлали рыпаться, Мишаня Прохоров придумал новую модную фишку - сабж.

Вот про это и разговор, без это фишки можно и попрыгать вокруг работодателя, с ней уже хрен попрыгаешь.