Нужна ли трудотерапия работникам интеллектуального труда?

На работу, людей с таким количеством записей в трудовой книжке, не беру.

Вообще почитал комменты - чтоб никого не обидеть - даже не знаю как и сказать? "Поработал на стройке - всё болит..." Что за, простите, ссыкуны писали? А ты мужчиной будь! Всем в поля, блин, а то пока таджики качаются на стройках капитализма, россияне зарабатывают "острый хондроз" и энцефалопатию в офисах. Беда-беда!

> людей с таким количеством записей в трудовой книжке, не беру.

А если все записи в ТК (кроме последней, ессно) - по одному месту работы? Ну перемещался человек, такскть, по "служебной лестнице"? Ведь в книжке не только места работы отражаются, но и продвижение. "Бухгалтер - зам. главбуха - главбух -программист 1С - комдир - директор". Потом бабок на собственный бизнес накопил - занялся. Таких берешь? :)

ЗЫ! Zerqulio - Гемор ещё не нажил??? Или вместо физтруда - спорт? Имхо - физтруд пользительнее: есть материальная отдача. Помимо физического здоровья (если, конечно, с умом, не "надрывая пупок") физически работать, так и спорт - приложение, ну и удовольствие, конечно.

> Если записи из одной конторы и нет "шагов назад", то можно пробовать, но опять же настораживает- почему уволился?

Свое дело завел.

> На работу, людей с таким количеством записей в трудовой книжке, не беру.

А она что, к тебе просилась?

> А она что, к тебе просилась?

Ты о чём вообще?

> Ты о чём вообще?

Ну, интересуюсь, для чего ты вообще о своей кадровой политике разговор завел. Вроде в сабже вообще не об этом речь шла. Я и подумал, может, она к тебе наниматься пыталась, вот ты и делишься.

Прочитал описание к посту, высказал по нему своё мнение, очевидно вроде.
Кто такая "она"?

Когда как. Когда сам , когда контора прекратила существование а бывало и владелец помер. Иногда выгоднее было не работать или заниматься другой деятельностью. С зам.директора в геймдев. Из сервисной мастерской в недвижимость.Грузчик, продавец,сисадмин - всё это скука смертная, кроме геймдева конечно.

Не придется, давно своим занимаюсь.

Кстати про спорт верно.

И насчет трудовой тоже. Комдир - директор - совладелец - этот путь занял 7 лет. Предыдущие места работы также можно свернуть по юрлицам, плюс постоянно были подработки.

Мне после руководящей должности все опостылело :)

Не путай госпредприятия с госслужбой. Тогда ещё вдобавок и реорганизация прошла: было Отделение, стал отдел. Зарплата сразу на 1/4 снизилась, хоть оклад почти в 2 раза вырос. В общем стало вообще грустно по деньгам.

Я вот ещё что заметил, есть конторы где собеседование проводится по принципу - "просто попиздели по душам, затронув всякое с работой связанное" и есть где тебе в душу лезть без мыла пытаются и как раз от "обилия" записей в книжке носики воротят. Причём у 2-ых вакансии эти самые с периодичностью 2-4 месяца снова появляются на досках объявлений.

> Причём у 2-ых вакансии эти самые с периодичностью 2-4 месяца снова появляются на досках объявлений.

Затверждаю. Перед уходом в свободное плавание 4 месяца был коммерческим директором небольшого частного заводика. Ну кто бы мне заранее сказал, что коммерческих они меняют раз в квартал. Сделал им новый отдел, дали обороту уже на третий месяц 1,6 млн., с отличной чистой рентабельностью (35-36%), НО - это позволило успокоить руководство еще на один месяц, затем начались наезды типа "где же инновации и обновление производства" замешанные на "денег нет ни копейки". Пожал совладельцам завода руки и ушел.

При приеме было 100500 собеседований и исследований генеалогического дерева

> При приеме было 100500 собеседований и исследований генеалогического дерева

"Ови! Ови" - кричали проверяющие!!! :)

> Я так понял: госслужба - это чисто бюджетное (типа пожарки, полиции, налоговой и т.п.)

Скажем так: не все должности в бюджетных конторах - госслужба. Там полно должностей просто "служащих" (работников).

> приём почище бывает - кажется, что попал одновременно на приём в гестапо и к проктологу

Анкеты/проверки - эт фигня всё. Вот когда реально 100500 собеседований (девочка из кадров, какой-то_начальник, какой-то_начальник с начальником отдела, нач.отдела с работником, видимо самым толковым, этого отдела). Самые адекватные собеседования, это 1-ое и крайнее. Причём вопросы типа: от жЫзни чО хочешь? Ладно бы по делу спрашивали...
А то ещё любят всякими сокращениями или новыми терминами щеголять. Помнится, только с армии ушёл, спросили меня: консолью пользоваться умеешь? я такой, типа, чО? Еле сообразил, что про командную строку речь. Или из относительно недавнего: СКС доводилось заниматься?

Структурированная Кабельная Система. Я сам охуел. Оказывается "протащить" витуху или коаксиал - уже ниибацца какое умение. Лет 5 назад в комплекте с любым эникейщиком/сисадмином шло, а сейчас вона как.

> Или это какое-то извращение???

Извращение то ещё, на самом деле!!! Порой после особо сложного объекта ощущаешь себя "проктологом-иллюзионистом", как сказал один знакомый товарищ.

Зергулу - респект. Сам нонче помогал по выходным приятелю баню возвести. Приятель состоятельный, хотя безработный экономист. 100 т.р - не вопрос, но решил своими руками ибо луче ни кто наёмный не сделает, пример для сына и досуг в целом. Ну и я писанулся. Еслиб не эта баня - слёг бы в дурку - на работе аврал с проёбаными сроками и распиздяями смежниками. Начальник орёт, всем всё похуй. А тут заехал на выходные на дачу, в воскресенье спину разагнул, а баня всё выше и выше. Успокаивает. И бессонницу как рукой. И в плечах шире стал. Одни плюсы и никаких минусов.

> Что я делаю не так?

Да всё так, камрад. Там, где-то выше, я написал, что живём мы "пёстро". У каждого получается по-своему. Мне повезло (на мой взгляд) - 28 лет на одном месте (на разных, ессно, должностях). Другой, может, и не утерпел бы (или не согласился бы с таким "везением"). Если тебя твоя ситуация устраивает - "грабли в руки"(с). Могу только порадоваться за тебя. Без "балды". Риспект и всех благ! :)

> я больше к Axl обращался,

Да я увидел свою строку - верхнюю, вотт и решил ответить. Извиняй, ежели что. ))

> Структурированная Кабельная Система. Я сам охуел. Оказывается "протащить" витуху или коаксиал - уже ниибацца какое умение. Лет 5 назад в комплекте с любым эникейщиком/сисадмином шло, а сейчас вона как.

Смотря как тащить. Для крупных организаций абы как не годиться.

[вздыхает] Как показывает практика, как раз у крупных чаще всего абы как проложена трасса.

> А у тебя люди не увольняются?

Человек залез в новость, посмотрел описание, написал комментарий вообще не по теме, уведя обсуждение не понять куда, и при этом снисходительно объяснил, что это лишь его личное мнение.

Рассказал всем, что автора темы на работу бы никогда не взял, при этом не представившись и даже не намекнув, чем, собственно, занимается и кому, собственно, он нужен, чтобы к нему наниматься.

Чувствую, с таким сложно работать!

Зам. генерала по качеству. контора- 1100 чел, металлообработка, деревообработка, строительство, оборот за прошлый год 1.6 млрд. рублей. В прямом подчинении 13 человек.

> Да мне-то что? Тема не моя.

Тогда не совсем понятно, к чему пять твоих комментариев адресованных мне?