«Почта России» потеряла мотивацию

baza.io — У «Почты России» огромные проблемы. В компании не знают, как мотивировать своих топ-менеджеров( Госкомпания заключила контракт с консалтинговой фирмой, чтобы та определила мотивацию членов правления. Да, да, вы не ослышались — 12 членам правления «Почты России», получающим в среднем 500 000 рублей в месяц, не всегда хватает мотивации. Работа тяжёлая и критики много.
Новости, Общество | Борода 09:39 07.12.2020
2 комментария | 125 за, 0 против |
#1 | 09:42 07.12.2020 | Кому: Всем
> Почта России» заключила с компанией Ernst & Young контракт, где чёрным по белому написаны удивительные вещи: «...Стоит задача по определению мотивации членов правления <…> в период исполнения ими своих обязанностей, направленной на повышение заинтересованности и эффективности работы»."

По-моему это контракт для ФСИН, а не для Ernst & Young. Кстати, вышло бы дешевле, а с учётом связанных варежек, ещё и прибыльней.
#2 | 09:47 07.12.2020 | Кому: Работник кабеля
> А если это приводит к замедлению приема\выдачи почтовых отправлений, пиздить их железными прутами. А потом снова заставлять покупать.

Что интересно, сейчас другая сторона будет писать, что это "совковый менталитет". Потому что знаешь у кого не было мотивации? У совков. Не надо было конкурировать, работа всегда была, а ещё совковая работа мотивировала пиздить всё, что под руку попадётся. А вот были бы на месте топ-менеджеров настоящие скрепные бизнесмены, не расстрелянные большевиками, дело бы сразу наладилось. Ну и в конце добавят, что человеческую природу не изменить.
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.