В пену

Джек Ма призвал работать 72 часа в неделю

bfm.ru — Только госдуре не говорите. "Возможность работать шесть дней в неделю с девяти утра до девяти вечера — это огромное благословение, считает основатель Alibaba. И самый убийственный комментарий оставляет в Twitter IT-корреспондент Reuters в Китае Кейт Коделл: «2017 год, акции Alibaba взлетают на 94%. Джек Ма заявляет, что в будущем люди будут работать по несколько часов четыре дня в неделю. 2019 год, акции Alibaba падают на 25%. Джек Ма называет 72-часовую неделю благословением»."

Новости, Политика | Prizma 17:36 15.04.2019

3 комментария | 80 за, 3 против |

Teopold »

#1 | 19:21 15.04.2019 | Кому: Leks

> на оригинал статьи я так понял никто не посмотрел:)
> Он несколько про иное там говорил

#вы_меня_не_так_поняли, ага.

А они всегда несколько про другое говорят. Вот только выходит всегда именно так.

У нас тоже начинали с разговоров, что счастливые те люди, которые могут и хотят работать после 60-ти.
Потом это превратилось в утверждение, что все люди могут и хотят работать после 60-ти и "ненужно их искусственно загонять в старость".

Еще раз, если капиталист говорит, что для того, чтобы стать успешным, нужно работать по 12 часов в день шесть дней в неделю, это значит, что он хочет, чтобы все в его компании работали по 12 часов в день шесть дней в неделю. А если не хочешь, то ты неуспешный. И на кой хер ты такой в моей компании нужен?

[update]

На этого Джека Ма давеча надрачивали вприсядку в субботних Вестях. Это не может не вселять уверенность, что все его высказывания обязательно будут разобраны у нас на инновационные законопроекты.
Запомните этот твит!!!

Teopold »

#2 | 00:51 17.04.2019 | Кому: neko

> А если он говорит, что «было дело, в молодости работал по 12 часов в день, а сейчас уже так не могу, и мне очень повезло, что в молодости я так мог, потому что мало кто такое выдерживает», а потом его слова перевирают ровно на противоположное — это как?

Это не цитата, а твоя интерпретация того, что он сказал.

Вот цитаты из первоисточника:

“I personally think that being able to work 996 is a huge blessing,” he said in remarks posted on the company’s WeChat account.

“Many companies and many people don’t have the opportunity to work 996,” Ma said. “If you don’t work 996 when you are young, when can you ever work 996?”

“In this world, everyone wants success, wants a nice life, wants to be respected,” Ma said.

“Let me ask everyone, if you don’t put out more time and energy than others, how can you achieve the success you want?”

“Compared to them, up to this day, I still feel lucky, I don’t regret (working 12 hour days), I would never change this part of me,” he said.

И это не просто отвлеченные размышления о природе успеха со случайным собеседником, это официальное сообщение председателя совета директоров компании своим подчиненным.

В таких сообщениях руководители обычно комментируют прошедшие события и ставят какие-то корпоративные цели. Все поднятые в них темы крайне важны и не озвучиваются для воды.

В данном конкретном случае может быть только одно: в компании уже существенная часть сотрудников перерабатывает, и она в этом позарез нуждается. С этой стороны глупо питать надежды, что когда-нибудь всё нормализуется. Скорее работа по 12 часов станет нормой.

Teopold »

#3 | 16:16 17.04.2019 | Кому: neko

> То есть, если посмотреть цитату из первоисточника целиком и в контексте, а не мастерски фигурно нарезанную на отдельные предложения — обнаружится, что Ма прямым текстом ссылается на свой собственный опыт. Это не моя интерпретация, а именно что цитата.

Камрад, не срача ради, но цитата - это точная дословная выдержка из какого-нибудь текста, или высказывания.

Написанное тобой именно что интерпретация, потому что по самым минимальным прикидкам процентов 40 твоего текста не тянет даже на пересказ.

Плюс ко всему, интерпретируя оригинал, ты явно не оценил расставленные в нем акценты.

Рассуждая на тему, как он впахивал на первых порах существования компании, он лишь подчеркнул, что ни сколько не сожалеет об этом (явно намекая на то, к чему он пришел и кем в итоге стал). Оговорившись, что многие действительно не могут столько работать, тем не менее, он уточнил, что молодые как раз могут и во имя своего успеха обязаны ишачить. Потом он ювелирно натянул эту максиму и на всех остальных. А если еще учесть, что этот спич обращен к сотрудникам компании, это именно что руководство к действию с мотивирующим напутствием.

Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.

Логин
Пароль
	Запомнить