Система Чартаева и делократия

zaotvet.info — Бывший директор колхоза, а затем депутат Народного собрания республики Магомед Чартаев создал целую систему предприятий, работающих по принципам, близким к делократическим. Например, Чартаев, взял и посадил врачей на 2% от заработка колхозника. Врачи разобрались, что заболей колхозник они процент недополучат и давай носится по полям с лучком чесночком да витаминками. Лишь бы не заболел.
Новости, Общество | pyth2000 04:36 21.11.2018
78 комментариев | 77 за, 7 против |
pyth2000
не фашист »
#1 | 04:37 21.11.2018 | Кому: Всем
В России не приживаются, отторгаются и обществом, и экономикой крайние формы принуждения к труду: тоталитарное ("не работаешь - сядешь в тюрьму") и сугубо рыночное ("не заработал - сдохнешь с голоду"). Между тем именно в России родилась и доказала свою жизнеспособность самая, пожалуй, эффективная в мире экономическая модель, исходящая именно из наших реалий, накопленного опыта и коллективной ментальности.

Сейчас читателю будет предложен еще один рассказ, подобный тому, который касался взрывного расцвета экономики Сингапура. Только на этот раз речь пойдет об одном из районов России, где свершилось экономическое чудо в рамках действующих законов, существующего налогообложения и той производственной отсталости, которая соответствует среднему уровню разрухи 90-х годов.

Представим себе, что мы едем по дорогам одной из самых дотируемых республик в составе России (более 90 процентов бюджета приходит "сверху", из Федерации). Вокруг - унылая картина: городки с необустроенной жилищной сферой, грязные улицы, небольшие аулы, когда въезжаешь в горную местность.

Неожиданно пространство вокруг заполняется сотнями великолепных, оригинальной архитектуры каменных особняков с аккуратными подворьями, с машиной возле каждого дома, с явно налаженным общественным бытом...

Первое, что приходит в голову: может, это мафия построила здесь курортную зону и на свои сверхдоходы прячется от правоохранительных органов?..

Замечаем непрерывное строительство вокруг: экскаваторы, грузовики... Нет, на мафию не похоже - во дворах и в домах идет обычная, будничная жизнь людей, кто-то возвращается с работы, кто-то выходит пообщаться с соседями...

Узнаем, что это - "Союз совладельцев-собственников". Люди зарабатывают все это сами нелегким трудом, используя какую-то экономическую модель Чартаева.

За сколько лет все это отгрохали, интересуемся мы у местных. Лет за 10-12, пояснят нам. И мы тут же спросим, а сколько, простите, стоит для вас такой особнячок, рассчитывая, что одна "коробка" с крышей "высветит" тысяч на 200 долларов. А с внутренней отделкой и оснащением, да при условии трудности доставки материалов в горную местность, то и все 300 тыс. Что здесь, сплошь долларовые миллионеры? Не похоже, лица у всех простые. Итак, почем встал домик хозяину?

Ответ нас огорошит. Этот дом, как и все прочие, растолкует нам любой житель, не стоили работнику ни копейки. За всех работает система Чартаева, которую здесь же и придумали и которая позволяет возводить такие дома для каждой семьи бесплатно.

Но мы-то понимаем, что бесплатного ничего не бывает, а значит, эти деньги зарабатываются всем хозяйством, его рядовыми тружениками, и часть дохода направляется в социальный фонд, из которого и черпаются финансы на строительство домов.

Для работника все это выглядит бесплатным, а на деле в этих хоромах часть его же труда, пропущенного через созданный и проданный продукт.

Но какова же должна быть эффективность системы, чтобы за 10 лет заработать себе на дом, купить машину (их тут раньше не было вообще) и обустроить свой быт?!

Мы должны всерьез задуматься. Если такая сумасшедшая эффективность создана (нам сейчас предстоит разобраться, в чем тут штука) и если она проложила себе дорогу в нашей практике, то согласились бы мы все, кто бы где ни жил, использовать подобную экономическую механику у себя?

Раз на базе сельскохозяйственного труда (вообще-то малорентабельного при обычных условиях вида деятельности) можно вот так жить, то уж в остальных-то отраслях убыточность означает лишь управленческий кретинизм, не более. Или мы чего-то в жизни не понимаем? Но предложи любому из нас, не семи пядей во лбу, а просто трудолюбивому, вполне земному человеку, заработать себе за 10 лет особняк и машину, вряд ли начнутся массовые отказы. Если "система Чартаева" работает в дальних уголках России, почему нельзя ее использовать везде (в Воронеже, Перми, Петербурге)?!

Настало время разобраться с этим чудом, оставившем по темпам роста позади и "азиатских тигров" (тот же Сингапур), и любую прозападную модель. Стоит сказать, что стартовали работать по знаменитой модели Чартаева даже не с нуля - с уровня убыточного хозяйства в 1985 году,- а саму модель отшлифовали за 5 лет. Корректировали по требованиям "снизу", со стороны работников.

Именно потому, что создана оказалась система стимулов для всех, кто участвует в создании материального продукта, и появился результат, немыслимый по мировым меркам. За первые же 8 лет работы маленькое хозяйство увеличило объемы производства (в штуках, метрах, в сопоставимых ценах) в 15 раз!.. После этого многие другие хозяйства решились повторить данный опыт, и он сейчас распространился на территории площадью в несколько десятков тысяч квадратных километров.

Об итогах дела поговорим чуть позже, а сейчас, прежде чем речь пойдет о конкретном механизме "чуда", пусть читатель вспомнит наиболее эффективные формы организации труда в советское время.

На ум приходит артель старых времен, то бишь бригадный подряд, когда объект сдавался "под ключ", а полученные бригадой средства распределялись по КТУ (коэффициенту трудового участия); аккордно-премиальная система в строительстве (сделал все раньше "от и до", сдал комиссии - имеешь премию); более укрупненно - "щекинский эксперимент", когда всю полученную предприятием за счет экономии и научного подхода к делу прибыль разрешалось оставлять на оплату работникам и вкладывать в развитие... и т. д.

Сводилось все это к одному простому правилу: если ты испек пирог лучшего качества, то имеешь дополнительный заработок. Но никто не станет тебе платить за отдельные элементы этого пирога - тесто, муку, молоко, разве что аванс на их приобретение выпишут. Подай к столу готовый продукт, тогда и заработаешь!

С точки зрения производства, таким готовым пирогом является проданный товар - за него деньги и платят. Проданный, следовательно, воспринятый и оцененный с помощью рыночных механизмов (либо потребный стране и оплаченный через госзаказ). Это уточнение необходимо, чтобы отмести всякое представление о распределении продукции старым, "директивным" методом. Рыночная среда - лучший контролер.

Если говорить о заинтересованности всех участников создания товара, то финансирование промежуточных фаз должно производиться только по достижению результата и лишь в той степени, в какой он достигнут.

Это - в идеале, но на практике, как уже уточнялось, повсеместно в России мы имеем отдельные сферы со своими интересам: например, одну - в НИИ и КБ, другую - в производственной индустрии (которая ищет заказы под имеющиеся у нас мощности), но почти ничего посередине: нет фирм, занимающихся внедрением разработок.

Кроме таких отраслей, как авиастроение, где КБ и заводы дополняют друг друга, перемычка между наукой и практикой не создана, и даже если изобретатель принесет двигатель с КПД, скажем, близким к 100 процентам, ни ученые, ни практики денег на освоение модели не выделят. Хоть за свой счет его, проклятый, строй!

Подобных случаев, к сожалению, более чем достаточно. "Под ключ" сквозных цепочек (от НИИ - через производство - до прилавка), подобных по форме бригадному подряду, не создается практически никогда.

А если попробовать? У Чартаева этот вопрос решен самым естественным образом, и давайте проследим, какие даются ответы в самом что ни на есть земном варианте (поскольку речь идет о сельскохозяйственном районе). Здесь мы и переходим к обещанной истории, к самой модели.

...Итак, в далеком 1985 году в одном из убыточных колхозов, прослышав, что в стране началась перестройка, решили поставить свое хозяйство действительно по уму. Члены правления собрались и придумали схему, результаты которой превзошли в кратчайший срок мировые аналоги.

В соответствии с ней каждому жителю территории, находящейся в ведении хозяйства (в административном районе), открывался именной счет, на который поступала часть средств, заработанных всем хозяйством. Назовем этот пай "земельным": он открывается по факту рождения человека на этой земле.

Второй счет (пай) открывался каждому работнику: на него перечислялась доля этого работника от выращенного и проданного урожая, которая легко рассчитывалась колхозными бухгалтерами по КТУ. Механизаторы, зоотехники, доярки и все прочие могли получить в виде аванса в кассе до 60 процентов средств, составлявших прошлогодний доход.

Это, как говорится, преамбула. Главное заключалось в тех правилах, которые в корне меняли систему стимулов к труду.

Общим решением пайщиков (по существу это был немалый производственный кооператив) утверждался объем той работы, которую следовало с достаточным напряжением сил и возможностей выполнить за год: собрать и продать урожай, открыть новое производство, оказать сторонним организациям услуги по перевозке имеющимися транспортными средствами и т. д.

Правление доводило до подразделений (зерноуборочных служб, агропромов, механизаторов, доярок, снабженцев) конкретные цифры заданий, на которые те должны выйти. А дальше каждый работник свой будущий заработок видел в следующей форме:

Сначала о фонде накопления. Каждый работник с первого января текущего года знал, что в конце этого года перечислит в этот фонд твердую сумму, равную 50 процентам своего дохода. Хочешь не хочешь, но на эту цифру он должен был выйти вместе со своей бригадой (службой). Для доярок это означало надой в таком-то объеме литров молока от коровы; для аграрного сектора - столько-то центнеров собранной культуры с гектара, и т. д.

Подобный подход означал невозможность украсть что-то у хозяйства: если хочешь, можешь хоть все надоенное молоко утащить домой и там выпить, а можешь не кормить корову, экономя на силосе, но средства, за которые собранное тобой молоко должно быть продано, в хозяйство отдай. Или эти средства попросту спишут с твоего земельного пая, а ведь величина этого пая определяет долю жителя в распределении общего дохода хозяйства.
pyth2000
не фашист »
#2 | 04:37 21.11.2018 | Кому: Всем
[censored]

Но, отдавая 50 процентов своего персонального дохода в казну кооператива, работник точно знает, как они дальше распределяются: это тоже утверждает общее собрание в качестве программы на каждый год. Получается - так:

Значит, "скидывая" в общий котел хозяйства свои 50 процентов, работник часть средств возвращает себе самому:

во-первых, из этого котла ему же на земельный пай (как жителю данной территории) перепадет определенная сумма;

во-вторых, ему же, но уже на другой пай, открытый каждому работнику, выплатят положенный процент, зависящий от того, сколько личного труда (в рублевом пересчете) внес в хозяйство сам работник;

в-третьих, он будет обеспечен бесплатным здравоохранением, образованием, охраной.

Тут задержимся, поскольку каждый из нас сталкивался со всем этим "бесплатным"...

По схеме, предлагающейся в хозяйстве, врачи получают деньги, только если пациент здоров: ведь работник приносит хозяйству доход, часть которого идет врачу. Больной труженик на работу не ходит и, следовательно, доктору денег не отчисляет. Поэтому медперсонал готов делать прививки, выезжая на дом или в поле к работающей части населения, к каждому персонально.

Учителям платят не "вообще", а в той степени, в какой их работа оценивается комиссией роно и населением (т. е. потребителями услуг). Скажем, если дети после окончания школы поступают в вузы, то КТУ выставляется учителям максимальное, и т. д. Поэтому иной раз выгодно прийти к ученику домой и помочь ему сделать уроки, чем получить понижающий коэффициент к зарплате.

Наконец, безопасность. Нередки были случаи, когда пасущиеся отары овец расстреливались бандитами из автоматов, мясо увозилось на грузовиках, а милиции бандиты платили, чтобы она "ничего не видела".

Стоило лишь ввести бюджетно-премиальную систему, основанную на прямой заинтересованности милиции от сохранности и продажи каждой головы скота (10 процентов плановым порядком перечислялось в бюджет на правоохранительные органы), как хорошо вооруженные работники МВД начали сопровождать отары. "Падеж" скота прекратился.

Социальная сфера, включенная в состав производственного комплекса, означает, что трудящиеся всех предприятий через общий котел оплачивают услуги, которые им предоставляют "по видимости" бесплатно.

Повторимся: врач получает только со здорового работника, а учитель - лишь за грамотного ученика, сдавшего комиссии из роно всю программу на "хорошо" или "отлично" (а еще лучше поступившего в вуз). Плюс к тому, напомним, каждому жителю начисляют сумму на земельный пай.

Дальше - резервный и страховой фонды, которые позволяют блокировать форс-мажорные обстоятельства (неурожай, война, налоговая напасть, которую у нас умеют вводить задним числом, или невыплаты из федерального бюджета: строчка есть, а денег нет, и т. д.).

Все это тоже на благо работника, который знает, что в трудную минуту, даже если дома не окажется достаточно средств, у хозяйства имеются способы коллективной защиты. К тому же требуется содержать на пособии тех, кто не сумел в этом году дотянуть до заявленных результатов. Год таких терпят, потом выгоняют с работы. Да и пенсионные накопления, появляющиеся у каждого за счет указанных статей (дополнительно к государственным), не лишние.

Наконец, работник имеет хороший процент от использования части его денег в инвестиционном фонде хозяйства. Если урожайность культур - дело низкодоходное и долгосрочное, то почему бы в складчину не купить штук 100 КамАЗов и не заработать на их эксплуатации достаточно денег? Часть их пойдет на дивиденды каждому работнику, пропорционально заработанным ими средствам. Остальные - будут переведены в социальную сферу, опять же "бесплатную" для каждого: строительство бассейна, например, или газификацию района.

Выходит, если лучше работаешь, не только больше денег получишь, но и автоматически разместишь свои средства с наилучшей эффективностью. Понятно каждому: одно дело, когда дивиденды нарастают на заработанный тобой рубль, другое - на целую десятку. Разница существенная!

Вот почему, зарабатывая трудом, можно еще и "делать" на этом деньги: чем больше заработал, тем больше дополнительно они принесли дивидендов. На тебя работает система.

Но самое любопытное и неожиданное таится в графе, которая называется "доля администрации". Так получилось, что эта доля, найденная путем проб и ошибок, составляет около 5 процентов от общего дохода хозяйства: величина, тождественная в обычной жизни сумме взяток чиновникам.

В хозяйстве у Чартаева заранее закладывается размер оплаты управленческого труда, и чем больше окажется объем полученного хозяйством дохода, тем большей будет и абсолютная величина денег, перечисляемых на личные счета руководству. Это видно на рисунке:

Если объем средств, полученных хозяйством, увеличился вдвое, то и весь управленческий аппарат получит вдвое больше, после чего управленческие службы разделят эти деньги в соответствии с утвержденным в начале года КТУ.

Переходим ко второй части диаграммы, обозначенной как фонд потребления:

Получается, что работник сам покрывает все виды материальных потерь (если арендует у хозяйства машину, то покупает к ней бензин, запчасти, обеспечивает обслуживание, как это введено, кстати, во многих таксопарках).

От дохода работников зависит и инженерный корпус, который получает тем больше, чем больше создано конечного, проданного продукта.

Внимание! Такая схема совмещает интересы непосредственного производителя товаров и услуг с интересами тех, кто помогает этот процесс сделать более эффективным.

Так, например, инженеры получают 12 процентов от выращенного и проданного урожая, надоенного молока, транспортных доходов и т. д. Это означает, что работник ждет от инженера, условно говоря, идеи и чертежи, связанные с рационализацией процесса, а тот от производственника - скорейшего внедрения своих наработок. Но оба получат деньги только тогда, когда продукт будет создан и найдет применение на рынке! Это и есть взаимоувязка НИОКР с производством.

Еще раз повторим эту великую и столь естественную формулу. Когда труд работника и инженера оплачивается лишь по конечному результату, исходя из объемов созданного и проданного товара (причем оплата двух этих категорий взаимосвязана между собой), то появляется экономический стимул для научно-технического прогресса.

Появляется стимул для прогресса вообще, поскольку совмещаются элементы рынка (конкуренция, стремление улучшить качество продукции, умение играть ценой изделия), и личной заинтересованности каждого в конечном, а не промежуточном, результате.

Но, с другой стороны, результат этот может быть достигнут лишь путем общих, коллективных усилий - задействована оказывается интеграция всех служб, а в конечном итоге всех производств на данной территории.

Частные интересы нанизываются на коллективный результат, на общую цель. И чем больше территория, тем большее значение приобретает обеспечение непосредственно производства, основы для социальной составляющей (фонд накопления). Тем самым замыкается круг, обеспечивающий как социальные тылы работника, так и быструю реализацию научно-технических новаций ради получения прибыли: всеми вместе и каждым в отдельности.

Но вернемся к последнему из оставшихся элементов, касающихся фонда потребления. Все то, что не затрачено работником на оплату промежуточных служб, техники, горючего и т. д., выплачивается в виде зарплаты. Величина эта переменная: больше сэкономил - больше и получишь в кассе хозяйства. Тем не менее нельзя доводить экономию до абсурда: если совсем не кормить корову, она не даст молока. Следовательно, на местах ищут оптимальное соотношение, так что выходят на плановое задание с минимумом потерь.

Но ведь работник все деньги может сразу же положить себе в карман в качестве зарплаты, вскинет ладошками столичный экономист. Поправьте галстук, коллега, он у вас сбился набок! На чем, скажите, будет зарабатывать арендатор машины, обязанный сдать в конце квартала плановые деньги в хозяйство, если вместо нового дросселя купит себе пиджак? Дроссель лопнет, машина встанет - денег вообще не будет.

Не нужно думать, будто рабочий люд такой уж недальновидный, как это считает Г. Греф, заявляя на страницах "АиФ", будто в России вместо 10 тыс. долларов завтра предпочитают бутылку, но сегодня.

В хозяйстве Чартаева любой водитель, любой пастух на бумажке посчитает, сколько и за что он должен отдать и сколько ему нужно заработать, чтобы еще и на зарплату осталось. А потом, скажем, придет к директору колонны и предложит от имени таких же, как он, арендаторов машин: готовы, дескать, в складчину построить газовую заправку и перейти на газобензиновые двигатели - дешевле будет ездить, а значит, и окупится быстро. Такой ход им подскажут специалисты: люди умеют сводить доходы и расходы, если их к этому подталкивает экономическая ситуация.

Таким образом, соединяя вновь две половины, получим то самое "чудо", то есть схему, имеющую чрезвычайно высокую эффективность: в жизни, а не на бумаге и не в теории. Какую же?

За первые 11 лет работы (1985-1996 гг.) в условиях, когда проходила перестройка, а затем случилась гайдаровская денежная реформа, при той же примерно численности работников в хозяйствах М. Чартаева:

валовая продукция (в ценах 1983 года) увеличилась более чем в 18 раз;

производительность труда возросла в 64 раза (уточним: 6 400 процентов в сопоставимых ценах, не за счет инфляции);

урожайность с гектара повысилась в 5 раз;

посевные площади расширились в 1,5 раза;

поголовье овец стало больше в 3 раза, крупного рогатого скота - в 2 раза;

материальные затраты на обслуживание транспорта снизились в 20 раз;

численность управленцев уменьшилась в 8 раз.

Нет, это не сказка. Повторим для тех, кто понимает, что реальная жизнь заменяет горы бумажных выкладок и умозрительных доказательств. За счет социальных средств практически на каждую семью в хозяйстве построен отдельный каменный трехэтажный особняк. В места, где 70 лет не знали электричества, теперь провели свет и газ, оборудовали дороги... При этом, заметим, государственных дотаций не получали вовсе.

Называю адрес, господа скептики: Акушинский административный район Дагестана. Автор предложенной системы - бывший директор колхоза, затем депутат Народного собрания республики Магомед Чартаев, создавший целую систему предприятий, работающих по указанным принципам.

Многие руководители хозяйств и высокие чины Агропрома ездили в село Шухты, где расположена головная бухгалтерия "Союза совладельцев-собственников" (как себя называют вошедшие в схему М. Чартаева хозяйства).

Помимо проверок, которых были тысячи и которые не выявили ничего незаконного, люди набирались опыта, цокали языком и задавали два главных вопроса: кто владеет землей? кто владеет акциями?

Им отвечали: земля общая, никто ее не приватизирует - арендуем у государства. А внутри хозяйства собственность - индивидуально-коллективная, и все пользователи также осуществляют внутреннюю аренду, но уже у хозяйства. И все как положено при аренде: плата за пользование, плата за амортизацию при непременном условии - поддержании средств производства в работоспособном состоянии.

Что касается акций, то здесь их нет вообще: они заменены системой паев.

В чем принципиальная разница? Если владелец акций, скажем, купил контрольный пакет и может сидеть, ничего не делая, но получать при этом дивиденды, то отчисления на пай при кооперативной форме, в варианте, принятом у Чартаева, зависят от количества заработанных каждым лично денег. Хорошо сработал - пай стал больше, сумма начислений тоже повысилась (плюс, как мы помним, за сам факт рождения на "земельные" паи жителям начисляется каждый год вполне солидная сумма. В Арабских Эмиратах применяется схожий принцип: рождаясь, гражданин получает часть национального богатства.)

По системе М. Чартаева собственность прирастает как трудом, так и начислением дивидендов из общего котла на трудовые деньги. Это подталкивает всех к работе, а не к спекуляции акциями.
pyth2000
не фашист »
#3 | 04:39 21.11.2018 | Кому: Всем
[censored]

Социальная сфера обеспечена за счет такой системы примерно в 10 раз лучше, чем в среднем по России. Врачи, учителя, милиция, обслуживающий персонал имеют несравнимо более высокий финансовый статус, чем везде, потому что их работа включена в цепочку сверхвысокой производительности труда.

Три сотни белокаменных особняков, появившихся в последние годы за счет социального фонда хозяйства и построенные "бесплатно" для жителей, работников, стали символом новой экономики, которую здесь внедряют.

Автор не может не обратиться к научно-технической интеллигенции, к медперсоналу государственных учреждений, к нашим героическим учителям и воспитателям детских садов, работающим за гроши: уже создана и опробирована система, позволяющая вам, уважаемым людям, получать в 10 раз больше. Почему эту систему не взять за основу везде? Почему на фоне богатеющих нуворишей не можете себя чувствовать защищенными вы, наша гордость, соль народа?

Лучшей эффективности труда, чем у Чартаева, повторим, мир не видел. Автор знает, что говорит, поскольку занимался бюджетными вопросами как в государствах социально направленной экономики (Швеция, Германия, Сингапур), так и более жесткого капиталистического образца (Америка).

При системе Чартаева те же люди, что и 15 лет назад живущие на той же земле,- в "Союзе совладельцев-собственников" стали добиваться в 5 раз большей урожайности: за счет рекультивации почвы, внесения удобрений "по науке". Но в первую очередь потому, что всем это стало выгодно! Начальство, получающее там баснословные деньги, но отвечающее собственным рублем за упущенную (если проявит безграмотность) хозяйством прибыль: чем не мечта о найме власти обществом?

Но взглянем еще глубже - в социальную теорию, то есть в обоснование чартаевской практики.

Применение системы Чартаева исключило... наемный труд! Ведь если общество решает, что ему по силам задача заработать определенные средства при условии, что трудиться нужно будет основательно, с утра до ночи, а затем это же общество выполняет свою задачу, получая деньги за конечный результат труда, а не за процесс: кто тут кого нанимает?

Получается, что все нанимают сами себя, обустраивая лишь систему бригадиров, бухгалтеров, маркетинга, сбыта, механизации, НИОКР и т. д.

Таким образом, люди становятся совладельцами продуктов своего труда. По форме все это укладывается в действующее законодательство о производственной кооперации, где члены кооператива могут, конечно, нанимать сторонних граждан для выполнения работ, но между собой в правах по отношению к собственности равны.

А теперь представим, что все мы - члены кооператива размером со страну, а следовательно, пайщики того продукта, который произведен в масштабах государства. Это по сути переворот общественных отношений в пользу каждого отдельного человека!

Стоит вспомнить, что в последних своих работах В. Ленин говорил о будущем России как о "строе цивилизованных кооператоров", а К. Маркс писал, что конечной целью социального развития является "отмена труда по найму".

Вряд ли М. Чартаев, придумывая в 1985 году свою систему, исходил из этих высказываний, а не из обычного житейского смысла. Но практика - критерий истины, и если именно такая, кооперативная форма дает наибольший экономический эффект - какая разница, кто там и что по этому поводу раньше сказал: все решает возросшая производительность труда!

При этом, заметим, земля остается в государственном ведении, и никакого визга городских "реформаторов", которые ходят по паркету в лаковых ботинках, о том, дескать, что "крестьянину нужна земля, чтобы сдать ее в залог под кредит в банке",- таких выкриков "совладельцы-собственники" не слышат. Им достаточно того, что их хозяйство работает с рентабельностью выше, чем у любой финансовой пирамиды. Потребуется, возьмут под сезонные закупки заем и легко отдадут его после продажи урожая.

...Начиналось все с убыточного колхоза. Сейчас Шухты кормят целый административный район, а каждая семья, повторим в третий раз специально для любителей скептически кривиться, имеет машину, личный особняк, социальное обеспечение.

Читатель должен понять, что все эти перемены произошли за тот же срок, когда страна по Чубайсу-Ельцину катилась вниз. Почему же опыт М. Чартаева не распространяется дальше? Может, дело в специфике этой горной республики, в их религии, дисциплинированности, отсутствии пьянства?

Кстати, давайте договоримся, что разговоры о торговле наркотиками, оружием, о какой-то свободной (безналоговой) зоне мы оставим в стороне: в Шухтах этого нет. Тем не менее развиваться системе Чартаева не дают! Почему?

Дело в том жестоком правиле, на которое здесь уже обращалось внимание: управленцы несут личную - собственным рублем - ответственность за принимаемые ими решения. Поработал грамотно - получи оплату, подчас огромную, но законную.

Однако если ты, директор, по нерадивости своей сгноил часть урожая, потому что не построил вовремя хранилище, а начались дожди,- возврати все деньги за погубленный урожай хозяйству. Причем возмести не только прямые убытки, но и упущенную прибыль: это правило не знает исключений.

Если управляющий не "тянет" работу, никто не мешает ему перейти в бригадиры. Не можешь и там управлять - выбирай более мелкий участок. Отсюда и сокращение аппарата в 8 раз: ушли как раз те, кто не сумел доказать делом свою квалификацию или сам не счел ее соответствующей новым жестким условиям.

Вот где коренится объективная причина, почему буксует система и не применяется более нигде! Представим, как по всей стране чиновники всех уровней должны будут доказывать реальными делами хозяйственную эффективность вверенных им секторов, а отвечать за все им придется собственным карманом...

Если систему Чартаева переложить даже на одну республику, сколько же нынешних баев должны расстаться с золочеными креслами собственных кабинетов! Пропустят они эту систему дальше одного района? Безусловно, нет!

Тем более жадная клика нахлебников, присосавшихся к государственным структурам по всей России,- для них система Чартаева чревата отстранением от управленческих функций, а значит, от финансовой кормушки, от "статусной ренты". Поэтому и вязнет система в высоких кабинетах (о ней ведь знали и М. Горбачев, и Е. Гайдар), хотя на практике она показывает эффективность, равной которой нет.

В середине 90-х годов автор вместе с экспертами из Госдумы побывал в Дагестане, чтобы убедиться: все, представленное здесь в цифрах, абсолютная правда. Затем М. Чартаева пригласили в Петербург, где он выступил в Минсельхозе Ленинградской области, рассказав 80 директорам хозяйств о своем опыте. К нему в Шухты поехали шестеро из них - матерые руководители, которых на мякине не проведешь и, вернувшись, рассказали остальным, что "так, как там, должны жить и работать все".

Была создана группа специалистов, которая превратила наработки М. Чартаева в пакет документов, позволяющий переводить любое хозяйство в режим предприятия, подобного чартаевскому (в рамках "совершенствования производственных отношений"), а 4 областных хозяйства даже создали "Союз совладельцев-собственников". Но дальше - дело встало, упершись в полное отсутствие поддержки со стороны местных властей, предпочитавших действовать в привычных формах и собственным положением не рисковать.

Отголоски предложенных М. Чартаевым методов можно увидеть в самых разных проявлениях нашей экономической практики. Например, на ЛОМО - известнейшей петербургской фирме - начали платить зарплату работникам не за выполненный ими объем, а исходя из проданного количества продукции.

На многих народных предприятиях, не менее 75 процентов акций которых принадлежат самим работающим, дела идут совсем неплохо (Московский вентиляторный завод "Мовен" и другие - таких предприятий сейчас всего около 60 в стране). Не выдающиеся у них результаты, конечно, но далеко не худшие и уж точно - стабильные. Практика ищет максимально эффективный выход и применяет, сама того не осознавая, элементы системы Чартаева.
#4 | 04:49 21.11.2018 | Кому: Всем
Утверждают, что делокра́тия (возможно как термин) — предложена Юрием Мухиным в книге «Путешествие из демократии в дерьмократию и дорога обратно» в 1993 году. Впоследствии развита им в переработанном издании книги под названием «Наука управлять людьми», а также работе «Командировка в государство Солнца» и газете «Дуэль», главным редактором которой он являлся.[censored]
pyth2000
не фашист »
#5 | 04:58 21.11.2018 | Кому: Ворчун
Это какой-то зашквар, или, наоборот, кошер?
#6 | 05:12 21.11.2018 | Кому: Всем
Мне одному кажется, что схема на сталинские колхозы сильно похожа?
#7 | 05:18 21.11.2018 | Кому: Всем
> Была создана группа специалистов, которая превратила наработки М. Чартаева в пакет документов, позволяющий переводить любое хозяйство в режим предприятия, подобного чартаевскому (в рамках "совершенствования производственных отношений"), а 4 областных хозяйства даже создали "Союз совладельцев-собственников". Но дальше - дело встало, упершись в полное отсутствие поддержки со стороны местных властей, предпочитавших действовать в привычных формах и собственным положением не рисковать.

Вот ведь чиновники уроды какие, не пришли, не разжевали, в рот не положили и проглотить не помогли. Нет бы всех за ручку привести, всё настроить, а народ бы уже на готовенькое бы пришёл и только сливки бы снимал. Козлы.
pyth2000
не фашист »
#8 | 05:32 21.11.2018 | Кому: Alex_DRUMMER
> Мне одному кажется, что схема на сталинские колхозы сильно похожа?

Скорее всего, схему Чартаев срисовал, просто ко времени и ситуации адаптировал.
pyth2000
не фашист »
#9 | 05:33 21.11.2018 | Кому: Басурман
> Вот ведь чиновники уроды какие, не пришли, не разжевали, в рот не положили и проглотить не помогли. Нет бы всех за ручку привести, всё настроить, а народ бы уже на готовенькое бы пришёл и только сливки бы снимал. Козлы.

А зачем тогда вообще нужны чиновники, если не для настройки и внедрения, а также поддержания в рабочем состоянии, подобных схем управления?

Под "приходом на готовенькое" ты скромно имеешь в виду - впахивал бы, как папа Карло, но не на сечинский, а на собственный карман?
#10 | 05:46 21.11.2018 | Кому: Alex_DRUMMER
> Мне одному кажется, что схема на сталинские колхозы сильно похожа?

Не только тебе. Если большую часть доходов направлять в общие фонды и распределять честно, не вваливая всё в одного олигарха, то вотт такое и получится ("Но самое любопытное и неожиданное таится в графе, которая называется "доля администрации". Так получилось, что эта доля, найденная путем проб и ошибок, составляет около 5 процентов от общего дохода хозяйства: величина, тождественная в обычной жизни сумме взяток чиновникам.")
#11 | 05:49 21.11.2018 | Кому: pyth2000
> Это какой-то зашквар, или, наоборот, кошер?

А я знаю?)
#12 | 05:51 21.11.2018 | Кому: Всем
Вотт ведь, оказывается - если бОльшую часть доходов не изымать в оффшоры уважаемых людей, а направлять в фонды общественного потребления - это ж целый проклятый социализм получается!!!
#13 | 05:58 21.11.2018 | Кому: pyth2000
> А зачем тогда вообще нужны чиновники, если не для настройки и внедрения, а также поддержания в рабочем состоянии, подобных схем управления?

Понятно зачем: чтоб всех за ручку водить и сопли вытирать.
pyth2000
не фашист »
#14 | 06:00 21.11.2018 | Кому: Басурман
> > А зачем тогда вообще нужны чиновники, если не для настройки и внедрения, а также поддержания в рабочем состоянии, подобных схем управления?
>
> Понятно зачем: чтоб всех за ручку водить и сопли вытирать

Дай угадаю - ты сам из чиновничков, да?

Upd Я делаю вывод из вот этой вот говноедской демагогии в стиле "все неправильно, а как правильно я вам не скажу".
#15 | 06:27 21.11.2018 | Кому: Всем
Как-то это всё сложно и многобуквенно. Может надо просто мечеть построить и лучше молиться?
#16 | 06:59 21.11.2018 | Кому: Всем
Ооо, экстремизм на вотте!!!
Доколе!!!
#17 | 07:00 21.11.2018 | Кому: Alex_DRUMMER
> Мне одному кажется, что схема на сталинские колхозы сильно похожа?

Так это и работало в колхозе вроде как, стартовало в середине 80х.

Не в РФ же, вот это вот "Представим себе, что мы едем по дорогам одной из самых дотируемых республик в составе России.." это чисто влажные мечтания автора статьи.
Ну посмотрим на это село Шукты: по переписи население 2002 года 863 человека, через 8 лет убыль до 613 человек.
Не впечатляет как-то, если все так прекрасно (ну мы же предполагаем вместе с автором статьи, что оно работать может не только в Союзе но и в нынешней РФ?) - должно быть строго наоборот.

Но давайте конечно масштабируем эту схему на РФ, это же точно сработает - 800 человек или 140 миллионов, один же хер.

Покажите только депутатам: оставить нам 25% от нашей зарплаты они сразу согласятся, а там куда и как остальное перераспределится - это по ходу дела будем посмотреть, скажут. Верьте нам, скажут, будет у вас у каждого особняк как в Шукте.. не смотрите только что там щас, не надо.. мы внедрим - будет короче заебись.. сдавайте деньги только.
#18 | 07:31 21.11.2018 | Кому: inko
Никак не буду комментировать ценную аналитику в коменте, одно лишь хочу спросить - кто сказал что нужно брать всего лишь село Шукты, а не конгломерат сел, которые входят в систему?
#19 | 07:32 21.11.2018 | Кому: pyth2000
> Я делаю вывод из вот этой вот говноедской демагогии в стиле "все неправильно, а как правильно я вам не скажу".

О, понеслась. "Говноедская демагогия". Давай, продолжай в том же духе.
#20 | 08:11 21.11.2018 | Кому: человечек Серый
> Может надо просто мечеть построить и лучше молиться?

В главном-то ты прав. Тем, кто строит большие мечети и усердно молится, Аллах дает, как мы знаем, гораздо больше денег, чем какому-то Чартаеву.
Но так строить и молиться могут не только лишь все:))
#21 | 08:18 21.11.2018 | Кому: Всем
По существу вопроса. Всё же, как мне видится, одна система взаимных экономических связей и зависимостей будет недостаточной. По меньшей мере, нужны или честные люди в бухгалтерии такой сложно системы распределения, или многоуровневый контроль, причем построенный так, что контролирующему невыгоден сговор с контролируемым. Иначе пространство для хитрых махинаций с паями вижу я. То есть, в дело вмешивается человеческий фактор.
Но тема крайне интересная. Раньше я про товарища Чартаева не слышал, попробую почитать побольше. И, может быть, попробую протолкнуть отдельные элементы его системы в отдельно взятых процессах управления.
Если камрады кинут ссылкой на предметные документы по этой системе и избавят меня от радости общения с гуглом, буду крайне благодарен.
pyth2000
не фашист »
#22 | 08:38 21.11.2018 | Кому: Басурман
> О, понеслась. "Говноедская демагогия". Давай, продолжай в том же духе.

Ну обидься, поплачь. Ответа я всё равно не ждал.
#23 | 08:40 21.11.2018 | Кому: m0rtis
> По меньшей мере, нужны или честные люди в бухгалтерии такой сложно системы распределения, или многоуровневый контроль, причем построенный так, что контролирующему невыгоден сговор с контролируемым.

Или автоматизация.
#24 | 09:16 21.11.2018 | Кому: inko
Чартаев в 2001 году умер. Возможно есть какая-то связь с убылью населения за 8 лет? Роль личности в отдельно взятом селе (конгломерате сел)?
#25 | 09:26 21.11.2018 | Кому: pyth2000
> Ну обидься, поплачь. Ответа я всё равно не ждал.

Людям, с ходу включающих "говноедский" дискурс, конечно ответа не будет.
#26 | 09:40 21.11.2018 | Кому: БэкИнБлэк
> Чартаев в 2001 году умер. Возможно есть какая-то связь с убылью населения за 8 лет? Роль личности в отдельно взятом селе (конгломерате сел)?

Чё за убыль населения? Очевидно, что люди переехали в другие села, вероятно чтобы до работы проще добираться.

"Многие руководители хозяйств и высокие чины Агропрома ездили в село Шухты, где расположена головная бухгалтерия "Союза совладельцев-собственников" (как себя называют вошедшие в схему М. Чартаева хозяйства)."
#27 | 09:47 21.11.2018 | Кому: человечек Серый
2002 год - 863
2010 год - 613
Следующая перепись будет в 2020.

Чартаев умер 2001, статья написана в 2011, сейчас 2018, прошло почти 20 лет.

Интересно что там сейчас. Люди возможно и переехали, не спорю.
#28 | 09:47 21.11.2018 | Кому: Всем
Есть успешный способ решения проблем от т. Сталина.
Есть успешный способ развития страны от т. Сталина.
Эти решения подходят для страны размером как СССР. Отлично! А больше и не надо , ведь больше уже и нет.


Такие вот интересные, и несомненно успешные, локальные успехи для ограниченного круга людей , конечно выглядят очень заманчиво.

В маштабах всей страны неприменимы.
#29 | 10:02 21.11.2018 | Кому: БэкИнБлэк
> Интересно что там сейчас. Люди возможно и переехали, не спорю.

Ну тогда что дают данные переписи?

> 2002 год - 863

> 2010 год - 613
> Следующая перепись будет в 2020.

Вот это всё?
#30 | 10:30 21.11.2018 | Кому: человечек Серый
В переписи населения 1989 года данных не нашел.
Если там все так хорошо и есть где жить, растить детей, достойный уровень жизни - куда деваются люди?
Кроме смертности и миграции есть еще и рождаемость. Если память не изменяет, в переписи учитываются дети от 1 года.

Если брать целиком Сельское поселение сельсовет Шуктынский (Шукты и Цуликана) то
2002 - 1248
2010 - 874


По этому и интересно что там сейчас происходит.
Будет время - сам поищу.

Вопрос в том что, модель может быть и хорошая, но если она работоспособна только при наличии человека, который сделал ее развитие делом своей жизни, и оказывается нежизнеспособна после его смерти, то это локальный успех, который подтверждает зависимость от личности руководителя.

Что стало с СССР через 20 лет после смерти т. Сталина?
pyth2000
не фашист »
#31 | 10:43 21.11.2018 | Кому: Басурман
> Людям, с ходу включающих "говноедский" дискурс, конечно ответа не будет.

А я не с ходу. А вот ты - с ходу включил режим дурачка: и не так селёдок ловят, и не так борщи готовят, и не так мосты мостят, и не так детей растят.
А режим дурачка - это и есть говнодемагогия.
#32 | 11:59 21.11.2018 | Кому: глюкер
> Если большую часть доходов направлять в общие фонды и распределять честно, не вваливая всё в одного олигарха, то вотт такое и получится

Таки честное распределение, КМК, невозможно при единоличном владении хозяйством. Только при коллективном.
#33 | 12:44 21.11.2018 | Кому: БэкИнБлэк
> Вопрос в том что, модель может быть и хорошая, но если она работоспособна только при наличии человека, который сделал ее развитие делом своей жизни, и оказывается нежизнеспособна после его смерти, то это локальный успех, который подтверждает зависимость от личности руководителя.
> Что стало с СССР через 20 лет после смерти т. Сталина?

Да, там м.б. все развалилось - и ты совершенно случайно можешь быть прав.
Но м.б. и не развалитлось. Ты вангуешь по количеству регистраций.

> В переписи населения 1989 года данных не нашел.

> Если там все так хорошо и есть где жить, растить детей, достойный уровень жизни - куда деваются люди?
> Кроме смертности и миграции есть еще и рождаемость. Если память не изменяет, в переписи учитываются дети от 1 года.
>
> Если брать целиком Сельское поселение сельсовет Шуктынский (Шукты и Цуликана) то
> 2002 - 1248
> 2010 - 874

Я до Воронежа жил в селе Н. Усмань. Вот я переехал в Воронеж - мигрировал м.б. километров на 20. А для Н. Усмани я умер, да?
Ты вот также смотришь на численность населения села Шукты и: "Вай-вай-вай! Все умерли!"

Население Акушинского района:
2002 - 52455 чел.
2010 - 53558
2018 - 53104

Нет демографической пропасти. В с. Шукты толково вели хозяйство и через это пришлось паре сотен человек умереть, ага? А то и тройке.

Жители Акушинского района согласно отчету [censored] году на 2,7 млрд. руб. еды вырастили.
19560 кв. м. домов ввели в строй.

Хотелось бы понять - зачем при таких раскладах ютится в с. Шукты?
#34 | 15:05 21.11.2018 | Кому: человечек Серый
> 19560 кв. м. домов ввели в строй.

> Хотелось бы понять - зачем при таких раскладах ютится в с. Шукты?


Не менее интересно - для кого вводились эти кв.м., если там все разбежались и/или поумирали?
#35 | 15:07 21.11.2018 | Кому: Всем
Кстати, пару лет назад попадалась где-то (м.б. и тут, на вотте) любопытная статья про житье-бытье в неком Тартышево. Тоже весьма интересное у них устройство.
#36 | 20:08 21.11.2018 | Кому: Всем
>Например, Чартаев, взял и посадил врачей на 2% от заработка колхозника. Врачи разобрались, что заболей колхозник они процент недополучат и давай носится по полям с лучком чесночком да витаминками. Лишь бы не заболел.

>По схеме, предлагающейся в хозяйстве, врачи получают деньги, только если пациент здоров: ведь работник приносит хозяйству доход, часть которого идет врачу. Больной труженик на работу не ходит и, следовательно, доктору денег не отчисляет. Поэтому медперсонал готов делать прививки, выезжая на дом или в поле к работающей части населения, к каждому персонально.


>Повторимся: врач получает только со здорового работника


Давно такой хуеты не читал. Если заболел колхозник - виноват доктор? Нет уж, спасибо, лучше как-нибудь без мухинских бредовых идей проживем.
#37 | 21:46 21.11.2018 | Кому: loisop
> Не менее интересно - для кого вводились эти кв.м., если там все разбежались и/или поумирали?

Да какой-то ужас. Уже ценная аналитика по всей России подоспела:[censored]

А тут такое((((
#38 | 21:51 21.11.2018 | Кому: dr103
> Давно такой хуеты не читал. Если заболел колхозник - виноват доктор? Нет уж, спасибо, лучше как-нибудь без мухинских бредовых идей проживем.

Я тоже давно такой хуеты не читал. Заболел колхозник - доктор не виноват, он просто получит чуть меньше зарплату. Что в этом такого страшного, чтобы истерить?
#39 | 22:00 21.11.2018 | Кому: человечек Серый
> Заболел колхозник - доктор не виноват, он просто получит чуть меньше зарплату.

С какого перепуга доктор отвечает за это своей зарплатой? Он заставлял колхозника бухать или херово одевал перед выходом в поле, чтобы тот заболел? Или заразил его чем-то?

Я на такой маразм в армии насмотрелся, больше не хочу.
#40 | 22:12 21.11.2018 | Кому: dr103
Чтобы было понятно - все платят за недостижение 100% результата.
Условный колхозник должен бежать и вджобывать. Не будет 100% результата - колхозник потеряет в деньгах. Система построена так, чтобы все вджобывали.

И только доктору должно быть поху: больной колхозник, или здоровый - сиди ровно на попе и кури марихуанну, ага?
#41 | 22:29 21.11.2018 | Кому: человечек Серый
>Чтобы было понятно - все платят за недостижение 100% результата.

Доктор не отвечает за здоровье колхозника и расплачиваться за чьи-то личные ошибки и дуроломствл главколхозана не должен тоже.

>Условный колхозник должен бежать и вджобывать. Не будет 100% результата - колхозник потеряет в деньгах. Система построена так, чтобы все вджобывали.


Система построена на маразме и самодурстве главколхозника: заболел колхозник - виноват доктор.

> И только доктору должно быть поху: больной колхозник, или здоровый - сиди ровно на попе и кури марихуанну, ага?


Доктор никак на это не может повлиять. Сильно ли твой участковый терапевт может повлиять на твоего соседа алкаша, чтобы тот не бухал или принимал вовремя таблетки? Да никак. Точно так же и с колхозаном. Доктор делает свое дело: назначает лечение, помощь оказывает. То, что кто-то заболел - не его вина. Если пьяный колхозник засунул руку в косилку - это не вина доктора. Это вина самого колхозника прежде всего. Ну и главколхозана тоже - что не заинструктировал до слез. Доктор тут наоборот - премию должен получать дополнительную, потому что его ответственный труд должен быть вознагражден.
#42 | 22:47 21.11.2018 | Кому: dr103
За что доктор вообще получает деньги? За то что лечит, или за то, что халат носит?

Зарплата складывается из оклада и премии. Оклад - за то что халат носит. Может сидеть в кабинете и отстреливаться от посетителей. А может начать лечить и получать все более высокую премию.

Если пьяный колхозник сунул руку в косилку - доктор не виноват. И вообще пьяный колхозник никому нахер не нужен - он будет проваливать план. За провал плана будет пьяный колхозник будет платить, когда депозит будет исчерпан - его выпиздят на улицу.
И не будет никаких страданий у терапевта по поводу соседа алкаша.

Если доктор провел все необходимые мероприятия - то это никак не повлияет на его зарплату в худшую сторону. Колхозник на работу выйдет не потому что он болеет, а потому что пьет и не лечится.

Это система не предлагает платить за чужие ошибки, а только за свои собственные.
pyth2000
не фашист »
#43 | 05:38 22.11.2018 | Кому: человечек Серый
Ты споришь с человеком, который прочел заголовок и подзаголовок, а в каменты пришёл, искренне надеясь, что все уже разошлись.
#44 | 07:16 22.11.2018 | Кому: человечек Серый
> одно лишь хочу спросить - кто сказал что нужно брать всего лишь село Шукты, а не конгломерат сел, которые входят в систему?

Ну посмотри по соседним, камрад, найдешь Рио-де-Жанейро - сообщи.
Буду только рад.
#45 | 07:17 22.11.2018 | Кому: БэкИнБлэк
> Чартаев в 2001 году умер. Возможно есть какая-то связь с убылью населения за 8 лет? Роль личности в отдельно взятом селе (конгломерате сел)?

Такие "системы", которые держатся на одном человеке - извините, нахер не нужны.
Это не система, а феодализм основанный на том что сегодня у нас толковый сеньор, повезло.
#46 | 07:42 22.11.2018 | Кому: человечек Серый
> Если пьяный колхозник сунул руку в косилку - доктор не виноват. И вообще пьяный колхозник никому нахер не нужен - он будет проваливать план. За провал плана будет пьяный колхозник будет платить, когда депозит будет исчерпан - его выпиздят на улицу.
> И не будет никаких страданий у терапевта по поводу соседа алкаша.

Камрад, ты давно видел живых колхозников в последний раз? Не знаю как там на Кавказе, но у нас председатель бы был очень рад выгнать всех пьяных подчиненных и набрать трезвых и с высшим образованием, но реалии таковы, что у него вообще кто-то работает, потому что вечно пьян и не может найти ничего лучше.

> Если доктор провел все необходимые мероприятия - то это никак не повлияет на его зарплату в худшую сторону.


Ну а какие это могут быть мероприятия? Прививки от гриппа проводятся, но половина, включая самого председателя на них не придут. А других профилактических мероприятий со стороны медслужбы и нет.

> Это система не предлагает платить за чужие ошибки, а только за свои собственные.


Из того, что я прочитал, следует другое.

>Больной труженик на работу не ходит и, следовательно, доктору денег не отчисляет.

>Повторимся: врач получает только со здорового работника
#47 | 08:47 22.11.2018 | Кому: dr103
Ты точно прочитал материал? Там сказано, что процесс был запущен в 1985 году. О каком поголовном пьянстве ты ведёшь речь?!
#48 | 10:36 22.11.2018 | Кому: pyth2000
Да у меня не было никаких иллюзий. Там уже по первому коменту все ясно.
#49 | 10:48 22.11.2018 | Кому: inko
> Ну посмотри по соседним, камрад, найдешь Рио-де-Жанейро - сообщи.
> Буду только рад.

В 33 коменте уже все написано. Если нужно что-то еще, оставайся на линии, твоя радость важна для нас.
#50 | 11:07 22.11.2018 | Кому: dr103
> Камрад, ты давно видел живых колхозников в последний раз? Не знаю как там на Кавказе, но у нас председатель бы был очень рад выгнать всех пьяных подчиненных и набрать трезвых и с высшим образованием, но реалии таковы, что у него вообще кто-то работает, потому что вечно пьян и не может найти ничего лучше.

Мы ведем речь о процветающем хозяйстве. А ты желаешь соскочить в реальности на фантазии и истерить.
А что ты не заносишь в студию пруфы? Вот доктор идет в магазин и там, например, масло покупает. И он там платит налоги на это масло, за доставку платит, за обертку платит и т.д. и т.п.
Что с надрывом не кричишь, что доктор деньги теряет?
>
> > Если доктор провел все необходимые мероприятия - то это никак не повлияет на его зарплату в худшую сторону.
> Ну а какие это могут быть мероприятия? Прививки от гриппа проводятся, но половина, включая самого председателя на них не придут. А других профилактических мероприятий со стороны медслужбы и нет.

Это очередная фантазия.

У тебя вокруг няшного ангела-доктора пьяницы-колхозники.
А по факту процветающее хозяйство. Колхозники в разы увеличивают производительность труда, болеть некогда. А тут доктор заперся у себя в кабинете и отстреливается от посетителей.

За что такому деньги платить - непонятно.
>
> > Это система не предлагает платить за чужие ошибки, а только за свои собственные.
> Из того, что я прочитал, следует другое.
> >Больной труженик на работу не ходит и, следовательно, доктору денег не отчисляет.
> >Повторимся: врач получает только со здорового работника

Не читай сложные тексты, если не понимаешь.
Там денег дали милиционерам, чтобы они выполняли свою работу.
И докторам тоже денег дали, чтобы они выполняли свою работу. Наверняка денег дали столько, что можно дом построить. И доктор замотивирован так, чтобы не работать как алкоголик, чтобы его не выпнули на улицу и не пригласили другого доктора.

Смотрел фильм "Афера доктора Нока"? Если доктор заботится об общине - община его любит. А минусование процентов - это для тех, кто не вдупляет.
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.