vestipk.ru — Во всех подразделениях АО «Золото Камчатки» изменена система оплаты труда. Если раньше соотношение оклада и премиальной части составляло 70/30, теперь оно изменено до 80/20. Также сотрудникам предприятия начнут перечислять компенсационные выплаты за прохождение предсменных и послесменных медицинских осмотров. Кроме того, размер заработной платы будет проиндексирован на 3 процента.

Новости, Политика | Макар 08:25 15.11.2018

30 комментариев | 132 за, 0 против |

armorfox »

#1 | 08:29 15.11.2018 | Кому: Всем

Мдя....
Раньше "проклятый тоталитаризм" квартиры давал, детские сады строил, поликлиники ведомственные, путевки на море опять же.
А щас - целая война за 3%.

Воистину... мдя.
:(

Пальтоконь »

#2 | 08:30 15.11.2018 | Кому: Всем

В итоге плутить рабочим будет меньше или столько же?

Булат
идиот »

#3 | 08:31 15.11.2018 | Кому: armorfox

> А щас - целая война за 3%.

Эффект для работника не только в этих 3%. В денежном выражении там всё может быть значительно лучше. Так как и гарантированная ЗП выше и компенсации появились.

Chipeska »

#4 | 08:32 15.11.2018 | Кому: armorfox

> Мдя....
> Раньше "проклятый тоталитаризм" квартиры давал, детские сады строил, поликлиники ведомственные, путевки на море опять же.
> А щас - целая война за 3%.
>
> Воистину... мдя.
> :(

Хотя бы так, лучше чем сидеть и ничего не делать.

armorfox »

#5 | 08:34 15.11.2018 | Кому: Пальтоконь

Из профитов
- индексация 3%.
- минимум повышен.

При выполнении плана, зпл - такая же.

Владелец потерял 3% на фонд зпл + налоги на этот фонд.

Всё.

armorfox »

#6 | 08:35 15.11.2018 | Кому: Chipeska

согласен. это лучше чем ничего!

von_herrman
надзор »

#7 | 08:35 15.11.2018 | Кому: armorfox

> Из профитов
> - индексация 3%.
> - минимум повышен.

И даже эту малость выскрести из капиталиста можно только забастовкой.

Ig.K
интеллектуал »

#8 | 08:37 15.11.2018 | Кому: Всем

> прохождение предсменных и послесменных медицинских осмотров

Прочитал сначала предсмертных и послесмертных и даже не удивился.

> будет проиндексирован на 3 процента

Интересно на сколько процентов больше пахать теперь будут, т.к половину уволили.

Пальтоконь »

#9 | 08:40 15.11.2018 | Кому: armorfox

На мой вопрос ответа нет. ПрОцэнты и прочее – это экономисты разбираются, а я лошадь простой.

Булат
идиот »

#10 | 08:48 15.11.2018 | Кому: armorfox

> Владелец потерял 3% на фонд зпл + налоги на этот фонд.

Ты упорно игнорируешь компенсации за осмотры. Почему?

Korsar »

#11 | 08:51 15.11.2018 | Кому: Всем

Уволенных-то обратно приняли?

бывший »

#12 | 08:53 15.11.2018 | Кому: Korsar

> Уволенных обратно приняли?

ключевой вопрос

alextexx »

#13 | 08:54 15.11.2018 | Кому: Булат

> > Владелец потерял 3% на фонд зпл + налоги на этот фонд.
>
> Ты упорно игнорируешь компенсации за осмотры. Почему?

Осмотры: то что работодатель обязан делать по Трудовому кодексу пришлось выбивать забастовкой.
А 3% - компенсация липовой инфляции Росстата.

Макар »

#14 | 08:54 15.11.2018 | Кому: Korsar

> Уволенных-то обратно приняли?

"Семнадцати из тридцати шести уволенных работников предлагали вернуться на предприятие. "

cp866
интеллектуал »

#15 | 08:55 15.11.2018 | Кому: Korsar

Семнадцати из тридцати шести уволенных работников предлагали вернуться на предприятие

Korsar »

#16 | 08:58 15.11.2018 | Кому: Макар

> "Семнадцати из тридцати шести уволенных работников предлагали вернуться на предприятие. "

Предлагали. Я не понял вернули или нет и почему 17, а не 36? Что не так с остальными? Из заметки не ясно.

RedStar
надзор »

#17 | 09:03 15.11.2018 | Кому: von_herrman

> И даже эту малость выскрести из капиталиста можно только забастовкой.

Можно приблизительно прикинуть, что нужно сделать, чтоб выбить 30% из капиталиста. Но там уже экстримизм и все такое.

RedStar
надзор »

#18 | 09:05 15.11.2018 | Кому: Korsar

> Что не так с остальными?

Остальные чуть более не вписались в рынок чем все остальные.(

Ziebel
дурачок »

#19 | 09:09 15.11.2018 | Кому: Всем

Рад за их победу. Можно смеяться над мизером, но зато это работает в отличие от этого.
[censored]
Народу желаю быстрее это понять

778 »

#20 | 09:33 15.11.2018 | Кому: Булат

А там разве весь сыр-бор не из-за повышенных норм выработки был? Сколько будут платить при невыполнении плана?

buba »

#21 | 09:44 15.11.2018 | Кому: Всем

У нас на заводе как-то сделали соотношение оклада/премии 100/0. Рабочие перестали приходит вовремя и трезвыми. А зачем, если единственное наказание -- увольнение, а с такими зарплатами это никого не пугает. После увольнения можно пойти на другой завод на те же условия, а через полгода вернуться на этот. Так люди и кочуют. Переходит человек на другую работу, а там все свои. И знакомиться не надо. Новых людей нет. Молодёжь старается уехать. А если человеку лет много и он первый раз пришёл в рабочий коллектив, скорее всего он алкаш. Такие или сразу в запой уходят с последующим увольнением, или начинают воровать всё, до чего доберутся с последующим увольнением и, иногда, уголовным делом.

Deep »

#22 | 09:59 15.11.2018 | Кому: buba

>У нас на заводе как-то сделали соотношение оклада/премии 100/0. Рабочие перестали приходит вовремя и трезвыми.

Как это всё работает в наших капиталистических реалиях? Чего этот завод выпускает, если у станков/за рабочими местами работают алконавты? Или там один дядя Вася за всех всё делает?
У наших ребят были какие-то проверки, если ты пьян, тебя домой отправляли. Соответственно это минус рабочий день от твоей зп. Все старались приходить трезвыми!

Булат
идиот »

#23 | 10:01 15.11.2018 | Кому: alextexx

> Осмотры: то что работодатель обязан делать по Трудовому кодексу пришлось выбивать забастовкой.

Да вроде бы забастовки для этого и придумывали, чтобы отстаивать свои трудовые права. В данном случае это сработало.
Ну и я запутался. Расходы предприятия на работников повысились после забастовки в том числе и на компенсацию. Почему бы их не учесть и зачем вводить новое понятие, такое как "потери работодателя"? Что это за потери такие? Чем слово расходы не устраивает? Экономический термин, между прочим. Ну да ладно, может быть компенсации не включены тобой в "потери", так как они положены по закону? Ну так:

> Владелец потерял 3% на фонд зпл + налоги на этот фонд

Тут ты налоги, которые вполне себе положены по закону, таки включаешь в "потери". Но ведь по твоей же логике, если что-то положено по закону, то это не "потери" вовсе. Или ты тут включил налоги в "потери", так как без забастовки их бы не было? Но постойте, без забастовки и компенсаций бы не было.

visionary »

#24 | 10:04 15.11.2018 | Кому: Булат

> Да вроде бы забастовки для этого и придумывали, чтобы отстаивать свои трудовые права

Чтобы отстаивать свои интересы.
Права обеспечиваются путем жалоб в надзорные органы.

alextexx »

#25 | 10:10 15.11.2018 | Кому: Булат

> Да вроде бы забастовки для этого и придумывали, чтобы отстаивать свои трудовые права. В данном случае это сработало.

Трудинспекция и прокуратура смотрит на тебя с пониманием.

калег »

#26 | 10:22 15.11.2018 | Кому: Всем

Бастовали сто человек, пострадали вроде 50, а результатом пользуются все...

Булат
идиот »

#27 | 10:27 15.11.2018 | Кому: alextexx

> Трудинспекция и прокуратура смотрит на тебя с пониманием.

То есть если они не выполняют свою работу, то забастовку устраивать не нужно? Отличный подход!!!

buba »

#28 | 10:32 15.11.2018 | Кому: Deep

> Как это всё работает в наших капиталистических реалиях?

Секретный завод. Входит в укроборонпром.

> Чего этот завод выпускает, если у станков/за рабочими местами работают алконавты?

Не алконавты. На проходной нюхают. Если есть запах, лишают части премии. Поэтому рабочие выпивали только на выходных или чуть-чуть после смены. А стали выпивать чуть-чуть перед сменой. Или ночью квасить, если здоровье позволяет. Выпускает взрывчатку и сырьё для других заводов.

> Или там один дядя Вася за всех всё делает?

Оно так и работает, как звучит. Продукция не соответствует никаким нормам. Выбросы не соответствуют никаким нормам. Отдел кадров мухлюет с количеством отработанных часов. И так далее. Зато всегда есть вакансии, а у маркетологов зарплаты раз в 10 больше, чем у аппаратчиков.

> У наших ребят были какие-то проверки, если ты пьян, тебя домой отправляли. Соответственно это минус рабочий день от твоей зп. Все старались приходить трезвыми!

А там на проходной ВОХР. Проверяют на входе, проверяют на выходе. Залазят даже в трусы. И это оправдано. Знаю, как работники воровали резиновые перчатки -- скатывали цилиндром, подгибали пальцы ног и в обуви проносили. А так это режимный объект. Вокруг несколько рядов колючей проволоки. Между рядами ходят солдаты с автоматами и собаками. Рядом воинская часть. Она только завод охраняет. Когда город был под контролем ЛНР, воинская часть никакого участия в действиях не принимала. Не помогали и не мешали. Думаю, прилетят инопланетяне, они так же продолжат охранять завод, не обращая внимания, как ксеноморфы насилуют мужиков и убивают баб.

А ты говоришь капиталистические реалии.

Deep »

#29 | 10:58 15.11.2018 | Кому: buba

Ясно, я думал, это в наших краях, в каком нибудь регионе не очень благополучном!
У вас сейчас наши 90-ые это Ад!

Zverь »

#30 | 11:39 15.11.2018 | Кому: buba

> Рабочие перестали приходит вовремя и трезвыми. А зачем, если единственное наказание -- увольнение

На рудниках за выпивку увольняют сразу. Премии лишают малость не за это. Медосмотры - это алкотестер. Каждый день.

Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.

Логин
Пароль
	Запомнить

Эффект от забастовки на Аметистовом