Законопроект об увольнении за пьянство на работе

rbc.ru — Работодатель сможет уволить сотрудника за появление на работе в пьяном виде в нерабочее время, следует из законопроекта, внесенного в Думу. Документ также обяжет работников проходить медицинскую экспертизу по требованию нанимателя
Новости, Общество | Хеннеси 17:48 10.01.2018
9 комментариев | 78 за, 1 против |
#1 | 17:57 10.01.2018 | Кому: Всем
[пляшет лезгинку на столе]
Отлично, хер меня теперь кто после работы или в выходной на объект выдернет. "Здравствуйте. Что? Идите на хуй, я уже поддал. Имею право в нерабочее время. Авария у вас? Да мне насрать, я из-за этого без работы оставаться не собираюсь. Пи-пи-пи-пи-пи..."
#2 | 18:12 10.01.2018 | Кому: Antic
>
> Если у тебя прописано в трудовом договоре, что на аварии ты выдёргиваешься и в нерабочее время -- вообще хрен когда стакан опрокинешь.

Я, если честно, без понятия, что там у меня прописано, у нас с работодателем все условия устно при приёме оговаривались, одно из них - что иногда, по аварии или какому авралу нужно будет выдёргиваться в нерабочее время, будь, мол, готов, оплата отдельно. Раз эдак несколько приходилось мотаться. А тут такая шикарная отмазка. "Не могу, начальник, поддал уже, звони кому другому. И тебе не хворать."
#3 | 18:26 10.01.2018 | Кому: Freund
>
> Это ты зря, камрад.

Да не, нормально всё, это на самом деле удобно даже, у меня обязательств перед руководством по большому счёту никаких, а от кидка с их стороны меня защищает имеющийся на руках ноутбук и комплект инструмента, принадлежащие работодателю, примерно на пару моих зарплат суммарно
#4 | 07:50 11.01.2018 | Кому: loisop
> > от кидка с их стороны меня защищает имеющийся на руках ноутбук и комплект инструмента, принадлежащие работодателю, примерно на пару моих зарплат суммарно
>
> Купленое работодателем и переданое тебе в пользование? Поздравляю, попытка зажать имущество - хороший шанс переехать в казенный дом.

Оно, конечно, так, ежели имеется моя роспись в получении этого имущества, а её нема, передавалось вс "под честное слово". Тут пока никто никого не пытается кинуть, всё в порядке.
#5 | 08:07 11.01.2018 | Кому: СвирепыйБамбр
> Документы на имущество не у тебя ведь?

Доки на ноут точно остались у уволенного сотрудника, который мне его передавал. Он всё собирался их найти и передать через меня на фирму, но так и не собрался. На инструмент - не у меня. Но там такой набор инструмента, который по большей части не имеет серийников или ещё каких опознавательных знаков - мультиметры там всякие, мегаомметры, ручной инструмент, спецодежда, средства защиты и прочее такое.
#6 | 08:13 11.01.2018 | Кому: Marcell
> раз он работал в день (с 08:00 до 20:00)

Двенадцатичасовой рабочий день?!!!
#7 | 11:21 11.01.2018 | Кому: zampolit
> > Двенадцатичасовой рабочий день?!!!
>
> Сменный график. День, ночь, отсыпной, выходной. Сам так работал, что тут удивительного?


Да как-то привык к 8 часов 5 дней, не очень понял как назавтра будешь работать, если сегодня 12 часов отхерачил. Но если сменами то нормально.
#8 | 12:07 11.01.2018 | Кому: zampolit
> Есть еще график 2/2 по 12. Это когда два дня работаешь, два отдыхаешь. Но обычно он пременим к тем работам, где особых затрат калорий не предвидится: охранники, продавцы-консультанты.

Да есть вообще сутки через двое или через трое. У меня приятель так посменно электриком работает. В Кремле. Приходит в десять утра, до семи вечера работает, вечером садится телик смотреть до утра, утром приходит сменщик. Можно, говорит, и вздремнуть, но желательно не палиться.
#9 | 14:31 13.01.2018 | Кому: Marcell
> Одинадцатичасовой - час на обед. 15 рабочих дней в месяц. Это называется вахтовый метод.

Ясно, я просто со спецификой вахтового метода работы незнаком.
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.