В пену

Законопроект об увольнении за пьянство на работе

rbc.ru — Работодатель сможет уволить сотрудника за появление на работе в пьяном виде в нерабочее время, следует из законопроекта, внесенного в Думу. Документ также обяжет работников проходить медицинскую экспертизу по требованию нанимателя

Новости, Общество | Хеннеси 17:48 10.01.2018

3 комментария | 78 за, 1 против |

zampolit »

#1 | 11:10 11.01.2018 | Кому: BooldozErrr

> Двенадцатичасовой рабочий день?!!!

Сменный график. День, ночь, отсыпной, выходной. Сам так работал, что тут удивительного?

zampolit »

#2 | 12:00 11.01.2018 | Кому: BooldozErrr

> Да как-то привык к 8 часов 5 дней, не очень понял как назавтра будешь работать, если сегодня 12 часов отхерачил. Но если сменами то нормально.

Есть еще график 2/2 по 12. Это когда два дня работаешь, два отдыхаешь. Но обычно он пременим к тем работам, где особых затрат калорий не предвидится: охранники, продавцы-консультанты.

zampolit »

#3 | 12:11 11.01.2018 | Кому: BooldozErrr

> Да есть вообще сутки через двое или через трое. У меня приятель так посменно электриком работает. В Кремле. Приходит в десять утра, до семи вечера работает, вечером садится телик смотреть до утра, утром приходит сменщик. Можно, говорит, и вздремнуть, но желательно не палиться.

Ну опять же посменно. Вообще это применимо там, где нельзя выключить оборудование и уйти домой. На металлургическом комбинате, например.

Войдите или зарегистрируйтесь чтобы писать комментарии.

Логин
Пароль
	Запомнить