varlamov.ru периодически тут возникают вопросы типа - Одуван дельные вещи говорит, чего вы его топите? хорошо, что Одуван регулярно напоминает, кто он таков. в первом комментарии. #Одуван
Люди, которые на меня работают, знают, что я очень редко кого-то увольняю. Чтобы быть уволенным, надо очень сильно постараться. Несколько лет назад назад двоим моим сотрудникам это удалось — они создали профсоюз и решили поотстаивать свои права. На следующий день они уже стояли в очереди на бирже труда под проливным дождем (была поздняя осень).
Моя позиция очень простая. Я буду нанимать кого хочу и на каких хочу условиях. Не нравится — не работай со мной. Моя помощница должна быть девушка. Она должна работать 24 часа в сутки без выходных. И мне все равно, что думает про это трудовой кодекс.
Недавно я шел мимо одного офисного центра в Москве («Легенды Цветного»). И смотрю, народ валит толпой из дверей. Я вначале подумал, что что-то случилось. Может быть, пожар или теракт какой. Спрашиваю бегущего на меня паренька в костюме:
— Сударь, а куда это вы драпаете с такой скоростью?
— Так рабочий день закончился! 18:00! Домой пора!
На часах действительно было 18:00. Народ валил как во время эвакуации. А я подумал: «Пристрелите меня как загнанную лошадь, если я буду платить зарплату людям, работающим от звонка до звонка!»
Позавчера Маша, которая работает у меня редактором, решила излить вам душу. Я не против. Пусть делает, что хочет. Но на следующий день некий профсоюз журналистов написал ей письмо:
«Все, на что вы обратили внимание (нормированный график или оплата сверхурочных, причем сверхурочные не могут вам навязываться, выходные, оплачиваемый отпуск, белая зарплата и т.д.) — это ваши права. Равно как и организовать с коллегами ячейку профсоюза и требовать коллективного договора с работодателем, в котором будет прописаны, например, условия справедливого увольнения, обязательный рост з/п со временем или исходя из каких-либо оговоренных обстоятельств, а также пределы допустимого вмешательства в редакционную политику. Ну то есть все такие вещи про реальную ответственность работодателя и равные, доверительные отношения в редакции».
Так вот, хочу сразу сказать всем, кто на меня работает сейчас и будет работать в будущем. Любые бунты только через мой труп. Ваши левацкие эротические фантазии можете реализовывать в любом месте, только не у меня. Любой человек, который попробует качать права, будет немедленно уволен.
Отдельно хочу сказать про так называемый «профсоюз журналистов». Это совершенно бесполезная организация, которая хорошо показывает всю левацкую сущность вступивших туда бездельников. Кроме как пиздеть они ничего не могут. За несколько лет существования они не сделали ровным счетом НИ-ЧЕ-ГО. Они не смогли наладить нормальной работы, они не смогли защитить ни одного журналиста. Горстка кастратов, которая теперь будет писать моим людям, как им вести дела! Ха-ха-ха!
Я готов платить деньги за работу. Платить выше рынка. Я всегда держу слово и всегда выполняю свои обязательства. Требую от других того же. Хотите работать — присылайте резюме. Хотите создавать профсоюзы и качать права — идите нахуй.
Такой вот он, бусинасс, социально ориентированный.
> Она должна работать 24 часа в сутки без выходных. И мне все равно, что думает про это трудовой кодекс.
Ну а через годик, когда она, работая на износ, заполучит невроз, повышенное давление, язву - ее нахуй выкинут. Снаружи вон целая толпа таких, ведь платят "выше рынка". Трюк же в том, что здоровье вернуть выйдет ГОРАЗДО дороже, чем эти жалкие 5% "выше рынка" к зряплате (это если получится еще вернуть его). Впрочем, решает воистину каждый сам за себя, взрослые уже. Оставаться на работе, требующей насилия над организмом, или валить нахуй с этого уранового рудника, ибо здоровье дороже.
> Уволить кого либо по закону в нашей стране очень не легко.
Суровость законов с лихвой компенсируется необязательностью их исполнения. Уважаемые могут творить все, что хотят - система научилась прощать. На предыдущей моей работе 100+ человек оставили без зарплаты на длительное время, уволенным не выплатили положенных компенсаций, контору лихо обанкротили. Теперь вот ждем, когда с реализации офисной мебели по 50 рублей каждому наебанному перечислят. И что вы таки думаете, сколько народу посадили, успешными ли оказались наши хождения в прокуратуру, суд, СК, жалобы на сайте Трудовой инспекции ОнЛайн?
Такое ощущение, что рассуждающие о том, как нынче тяжело кидануть работника - они с другой планеты.
> они создали профсоюз и решили поотстаивать свои права. На следующий день они уже стояли в очереди на бирже труда под проливным дождем
Интересно, что бы стал делать сам Варламов в случае попрания его прав? Стал бы он их отстаивать или нет? Или его права это его права, а чужие права - ерунда какая-то?
> Трюк же в том, что здоровье вернуть выйдет ГОРАЗДО дороже, чем эти жалкие 5% "выше рынка" к зряплате (это если получится еще вернуть его).
Трюк в том, что выше рынка тоже бывают разными, например, у своего одувана я в день зарабатывал сколько раньше в неделю. И более того, работа мне нравилась, реально нравилась, получал от нее реальное наслаждение, а когда заэто еще и платят столько...
Здоровье ни с кем не играет, и смеяться по этому поводу ещё ни у кого не выходило. По крайней мере долго. И прочувствовав на себе всю прелесть подорванного "когда-то" здоровья никто уже не захочет без форс-мажорных обстоятельств надрываться на регулярной основе. Но опыт получать надо. Так что размениваем опыт на здоровье по удесятерённому (от советского) в пользу "на-работу-взятеля" тарифу.
Я вот в свое время черной бухгалтерией занималась. И со своей начальницей миллионные дела проворачивала. И тоже всякое было. И денег в принципе подняла, но я отлично понимала, что в случае чего она за меня впишется, и из любого дерьма вытащит. Когда занимаешься чернухой - то про ТК РФ редко вспоминаешь. Но если работаешь в белую и зарплата белая, то тут уж ТК РФ в полный рост.
думаю, что одуван такой умный потому, что там все работники или на устных договоренностях, или на подрядных договорах. эдак может внезапно выясниться, что налоги за своих работников он не платит, и потому такой бодрый, выше рынка он платит.
а работники, когда состарятся немножко, окажутся у разбитого корыта.
деньги промотали, здоровье тоже, в перспективе - соцпенсия.
А вот тут вступает человеческий фактор. Требовать зарплату надо не когда обанкротили предприятие, когда первый раз задержали зарплату на неделю. Сразу нужно с расчетным листком в мировой суд, 5 дней и судебный приказ на руках, еще 2 дня и вот ФССП арестовывает счета предприятия на сумму задержанной зарплаты. Сейчас все быстро делается. Главное вовремя начать.
> Я вот в свое время черной бухгалтерией занималась. И со своей начальницей миллионные дела проворачивала. И тоже всякое было. И денег в принципе подняла, но я отлично понимала, что в случае чего она за меня впишется, и из любого дерьма вытащит. Когда занимаешься чернухой - то про ТК РФ редко вспоминаешь. Но если работаешь в белую и зарплата белая, то тут уж ТК РФ в полный рост
А я вот работал вбелую на своего одувана по ГПХ. Он за меня даже налоги все платил. И да, я не занимался чернухой, я строил магистральные сети передачи данных. Сколько сделал, столько получил, а я делал очень много и качественно. Работай я по трудовому договору хрен бы я столько сделал бы и столько заработал.
> На следующий день они уже стояли в очереди на бирже труда под проливным дождем (была поздняя осень). > > Моя позиция очень простая. Я буду нанимать кого хочу и на каких хочу условиях. Не нравится — не работай со мной. Моя помощница должна быть девушка. Она должна работать 24 часа в сутки без выходных. И мне все равно, что думает про это трудовой кодекс. >
Если у этого поца эти работники были на белой, они спокойно могут подать в суд (тем более одуван собственоручно расписал, как он вертел Трудовой кодекс) и после рассмотрения в течении полугода их восстановят с оплатой заработка по среднему за вынужденный простой. У меня на предыдущей работе было именно так - группа несогласных восстановилась с выплатой зарплаты за полгода, потом ещё и уволилась по собственному желанию с компенсацией отпуска за полгода. ) Остальные забили. Так что одуван может пиздеть, что хочет, но в столкновение с законом должно вернуть его на грешную землю.
P.S. А восстановившиеся могут спокойно мутить воду, создав реально действующий профсоюз. Им ещё отдельный кабинет должны предоставить. И хер кого уволят без одобрения профсоюза. )
> Трюк в том, что выше рынка тоже бывают разными, например, у своего одувана я в день зарабатывал сколько раньше в неделю. И более того, работа мне нравилась, реально нравилась, получал от нее реальное наслаждение, а когда заэто еще и платят столько...
> Если у этого поца эти работники были на белой, они спокойно могут подать в суд (тем более одуван собственоручно расписал, как он вертел Трудовой кодекс) и после рассмотрения в течении полугода их восстановят с оплатой заработка по среднему за вынужденный простой.
А если на серой и сумеют доказать - Одувана еще и жестоко выебут.
> Так что одуван может пиздеть, что хочет, но в столкновение с законом должно вернуть его на грешную землю.
Подозреваю, что он нанимает исключительно ебанатов, верующих в "невидимую руку" и прочую поебту, идейных, то есть.
Да постанова это всё ради хайпа
Схема такая:
1) Пока одуван улетел в командировку к японским проституткам, якобы, без его ведома, от его имени и в его блоге пишет некий сотрудник одувана, о том, как тяжело у одувана живётся.
2) Потом одуван возвращается, сотрудника не увальняет (представьте, что вы побрались в кабинет вашего генерального, накропали приказ от его имени и подделали его подпись - каковы ваши шансы остаться после этого не рабочем месте?) но пишет пост на всю Россию, о том, как по его, одувана, мнению (на самом деле - мнению заказчиков) - должны работать сотрудники в капиталистической России - как бесправные рабы. А если кто хотя бы заикнётся даже и о капиталистических законах - того сразу за порог. Посто собирает тонны хайпа, рунет кипит - мы думали он хороший, за велодорожки и законы, а он вон какой.
3) На следующий день одуван снова вназапно пропадает, на этот раз даже не придумал куда - наверно с горя запил, не иначе. В кабинет генерального пробирается следующий сотрудник и пишет восторженный пост - о том, как заипато работать у одувана, как работать, конечно, тяжело и много, но зато у нас есть то, чего нет у других - чувство сопричастности к большому и важному общему делу - зарабатываем одувану на японских шлюх. Ради такой работы я даже развелась с мужем, потому что у меня не было на него времени и ничуть не жалею. И руководитель-то одуван замечательный, и даже когда ебёт сотрудников (а ебёт он часто), делает это как-то по-особенному, нежно и с любовью. Так, что когда другие начальники ебут, от этого только злишься, а когда ебёт одуван - от этого только прирастает мотивация на трудовые подвиги.
4)...
5) PROFIT!!!
- Одуван напомнил о себе, собрал тонны хайпа и подрастил соцкап - а то, что это такое, на 3 место съехал, даже Мисс Жопа его обогнала.
- Одуван нехило прорекламировал как это классно - работать на одувана. Теперь к нему в прихожую набигут тонны жаждущих работать на одувана, он сможет набрать хомячков занедорого, и ему будет проще командовать своими рабами - не хочешь, увольняйся, на твоё место вон десятеро ждут.
- Одуван рассказал на всю Россию, как (с точки зрения капитализма) должны строиться отношения между работодателем и работовзятелем, и что это - охуенно круто и так и должно быть.
а вообще, не понимаю возмущений. у Одувана - не градообразующее предприятие, чтобы там профсоюзы права отстаивали.
у него сравнительно небольшая команда. хочешь в ней работать на его условиях - работай. не хочешь - никто тебя не неволит и не заставляет.
>Так что одуван может пиздеть, что хочет, но в столкновение с законом должно вернуть его на грешную землю.
ДГПХ Как вариант.
В своё время ушел из профсоюза из за полной бесполезности оного. Т.К. в наших реалиях полезен этот союз только руководителям профсоюза и собственникам предприятий которые могут проталкивать любой коллдоговор через этих руководителей.
Некоторые мои знакомые предприниматели рассуждают похоже (только не так жостко): "мы даём людям работу", "какие профсоюзы и защита прав? Хернёй люди заняты лишь бы не работать!", "ленивые бездари". А ещё: "мы тут налоги за них платим".
при чём тут сосать?
у работника есть свои запросы - у работодателя свои требования. если обе стороны всё устраивает - то по рукам.
нет - никто никого не заставляет. я понимаю ещё, когда работодатель фактически монополист на рынке по работе, и больше работать негде.
но на компании Одувана клин светом не сошёлся.
> Сколько ты зарабатывал, и что ты при этом делал?
Строил магистральные сети передачи данных. За 14 часовой рабочий день получал 20 тысяч. В день. За сданный вовремя без претензий заказчика обьект еще дополнительно премию. За три года я заработал на квартиру в Москве.
> > Строил магистральные сети передачи данных. За 14 часовой рабочий день получал 20 тысяч. В день. За сданный вовремя без претензий заказчика обьект еще дополнительно премию. За три года я заработал на квартиру в Москве.
Респект камрад. Но это хорошо пока молодой и здоровье есть. В 25 я мог тоже кодить 14 часов в сутки не отрываясь на всякий вотт ;)
Теперь вот ближе к вечеру устаю, и не могу. Зато приобретенный опыт позволяет выдавать за 5-6 часов тоже самое что за 14 в 25 лет.
> В 25 я мог тоже кодить 14 часов в сутки не отрываясь на всякий вотт ;) > > Теперь вот ближе к вечеру устаю, и не могу. Зато приобретенный опыт позволяет выдавать за 5-6 часов тоже самое что за 14 в 25 лет.
[рыдая лезет обниматься]
Время - самая бессердечная сука, даже гравитация не так бесит!!!
> пишет восторженный пост - о том, как заипато работать у одувана, как работать, конечно, тяжело и много, но зато у нас есть то, чего нет у других - чувство сопричастности к большому и важному общему делу - зарабатываем одувану на японских шлюх
Кстати, в одной этой фразе, если убрать японских шлюх, заключен смысл всех мотивационных тренингов. А если оставить про шлюх и особо упомянуть, что чувство сопричастности обязательно для всех, но шлюх Одуван будет ебать самостоятельно - то той части MBA, которая про управление персоналом!
> Камрады, интересно стало по поводу здоровья. Расскажите подробнее, чем такое вотт чревато?
Нарушение санитарных норм по работе не компенсировать никакой з.п.
Полезут болячки.
> Строил магистральные сети передачи данных. За 14 часовой рабочий день получал 20 тысяч. В день. За сданный вовремя без претензий заказчика обьект еще дополнительно премию. За три года я заработал на квартиру в Москве.
В написанном "не так" желание Варламова увольнять людей, действующих, как я понимаю, в рамках закона, с позиции "все равно, что думает про это трудовой кодекс".
Самоуправство какое-то.
Люди, которые на меня работают, знают, что я очень редко кого-то увольняю. Чтобы быть уволенным, надо очень сильно постараться. Несколько лет назад назад двоим моим сотрудникам это удалось — они создали профсоюз и решили поотстаивать свои права. На следующий день они уже стояли в очереди на бирже труда под проливным дождем (была поздняя осень).
Моя позиция очень простая. Я буду нанимать кого хочу и на каких хочу условиях. Не нравится — не работай со мной. Моя помощница должна быть девушка. Она должна работать 24 часа в сутки без выходных. И мне все равно, что думает про это трудовой кодекс.
Недавно я шел мимо одного офисного центра в Москве («Легенды Цветного»). И смотрю, народ валит толпой из дверей. Я вначале подумал, что что-то случилось. Может быть, пожар или теракт какой. Спрашиваю бегущего на меня паренька в костюме:
— Сударь, а куда это вы драпаете с такой скоростью?
— Так рабочий день закончился! 18:00! Домой пора!
На часах действительно было 18:00. Народ валил как во время эвакуации. А я подумал: «Пристрелите меня как загнанную лошадь, если я буду платить зарплату людям, работающим от звонка до звонка!»
Позавчера Маша, которая работает у меня редактором, решила излить вам душу. Я не против. Пусть делает, что хочет. Но на следующий день некий профсоюз журналистов написал ей письмо:
«Все, на что вы обратили внимание (нормированный график или оплата сверхурочных, причем сверхурочные не могут вам навязываться, выходные, оплачиваемый отпуск, белая зарплата и т.д.) — это ваши права. Равно как и организовать с коллегами ячейку профсоюза и требовать коллективного договора с работодателем, в котором будет прописаны, например, условия справедливого увольнения, обязательный рост з/п со временем или исходя из каких-либо оговоренных обстоятельств, а также пределы допустимого вмешательства в редакционную политику. Ну то есть все такие вещи про реальную ответственность работодателя и равные, доверительные отношения в редакции».
Так вот, хочу сразу сказать всем, кто на меня работает сейчас и будет работать в будущем. Любые бунты только через мой труп. Ваши левацкие эротические фантазии можете реализовывать в любом месте, только не у меня. Любой человек, который попробует качать права, будет немедленно уволен.
Отдельно хочу сказать про так называемый «профсоюз журналистов». Это совершенно бесполезная организация, которая хорошо показывает всю левацкую сущность вступивших туда бездельников. Кроме как пиздеть они ничего не могут. За несколько лет существования они не сделали ровным счетом НИ-ЧЕ-ГО. Они не смогли наладить нормальной работы, они не смогли защитить ни одного журналиста. Горстка кастратов, которая теперь будет писать моим людям, как им вести дела! Ха-ха-ха!
Я готов платить деньги за работу. Платить выше рынка. Я всегда держу слово и всегда выполняю свои обязательства. Требую от других того же. Хотите работать — присылайте резюме. Хотите создавать профсоюзы и качать права — идите нахуй.