Спасибо, товарищ Сталин, за то, что мы есть!

> Чтобы оценить, насколько это существенно, нужно знать на какой количество человек делилась эта сумма. Если там по 1 рублю выходит, это одно. Если по 100 - это совсем другое.

Ты себе вообще представляешь размеры штурмовика Ил-2? Хорошо представляешь, как вокруг самолета, у которого длина фюзеляжа -11 с половиной метров, а размах крыльев - 15, толпятся 100 тысяч рабочих и инженеров? Да даже 100 человек - и то сильно вряд ли...

>Люди работали не ради денег.

Люди работали в том числе (в том числе) и ради денег.

Товарищ Сталин прекрасно понимал нужность и важность материального стимулирования.

Во время Великой Оте­чественной войны была создана эффективная система не только морального (Золотые Звезды Героев, ордена и медали), но и материального поощрения отличившихся бойцов: за уничтожение вражеской боевой техники, за эвакуацию и ремонт своей техники, да и много еще за что. И все это имело свою цену. Сталин понимал, что умение красноармейцев сражаться за Родину неплохо подогревать не только пропагандой и агитацией, но еще и рублем.

Подробности здесь:
[censored]
[censored]

Не ради денег. За деньги. Да. Но если б денег не было, всё равно работали. Ради нашей Победы. Разница большая.

> Но если б денег не было, всё равно работали.

Если бы, да ка бы.

Безусловно. Вот только что мотивирует больше, лишние 100 рублей, которые в условиях военного рынка и потратить, наверное, особо не на что, или вполне реальная возможность внести свой где маленький, а где и не очень, вклад в Победу? Победу, которой если не будет, придёт смерть, гарантированная - для тебя лично и всех, кого ты знаешь.
Бабушка, когда рассказывала, как в войну они работали в мартене, она в тот момент - с грудным ребёнком, ни разу не упоминала: "Вот, хорошую зарплату получили!" Но рассказывала, как каждой плавке радовались, как авиабомбу из печи доставали, как фронтовики приезжали на завод поблагодарить - и это было лучшей наградой...
Возможно, более корректно будет сказать, что деньги для большинства были не на первых местах в мотивации.

> которые в условиях военного рынка и потратить, наверное, особо не на что

Это не так. Были рынки, на которых продавались, в т.ч., и продукты питания. А вот денег было очень мало. ЗП выдавали часто карточками (талонами на продукты) или сразу пайками.

> А 100 тыс. деньги на тот момент очень большие

Насколько я знаю - да, весьма и весьма большие. Но непонятно, на сколько частей эта премия разделялась. Она выплачивалась только рабочих конечного завода, с которого выходил готовый продукт, или всей технологической цепочке?

[censored]

стоимость (отпускной цены заводов) бронетехники на 1940 год СССР:
Т-27 - 22.300
Т-38 - 33.000
Т-40 - 135.000
Т-46 - 118.000
Т-26 - 61.400
БТ-7 - 112.500
Б-7М- 168.200(с двигателем В-2)
БТ-8 - 168.200
Т-28 - 287.000
Т-35 - 603.000
Т-50 - 138.000 (ориентировочная себестоимость при массовом производстве на 42 г. 100.000-110.000, планировался самым массовым ок. 20.000 штук)
Т-34 - 400.000 (первые модели . после отработки серии на 42г. в зависимости от завода отпускная цена от 166.300(УВЗ) - 209.700(з-д 112) - 312.700(з-д 174) руб., опыт. Т-34 - 596.373 руб.)
КВ-1 - 843.000 (КВ с малой башней)
КВ-2 - 897.000 (КВ с большой башней)

Ого! Т.е., сумма ОЧЕНЬ большая! Спасибо.

> У фронтовиков есть семьи в тылу. Куда проще воевать, когда они сыты-обуты, чем когда они папины сапоги съели, как в известном рассказе.

Т.е. мотивация баблом нормально работала.

> Т.е. мотивация баблом нормально работала.

Человек в массе своей что-то делает (учится, работает, воюет) что бы лучше жить самому и лучше жили его близкие. Для многих это, почему-то, является открытием.

> вознаграждение это следствие его "качественной работы", но никак не мотив.

Если солдат знает, что его качественную работу вознаградят - это и есть мотивация.

> Если солдат знает, что его качественную работу вознаградят - это и есть мотивация.

А без награды будет курить в окопе? Без обид, но с тобой в разведку я бы не пошёл с таким подходом.

> Ссылкой не поделишься?

Читал в бумажной "Наука и жизнь". Номер не помню, уточню

> Читал в бумажной "Наука и жизнь". Номер не помню, уточню

Спасибо, поищу.

> за каждый сверх нормы Ил-2 его создатели получали 100,000 рублей

И только один раз за один самолёт. Что есть правильно.

> "Чудо сталинской системы выразилось и в том, что во время всей Войны не было эпидемий ни на фронте, ни в тылу. Для этого лично Сталин создал огромную систему профилактики."
>
> Вотт кстати на днях читал интересную статью про фаготерапию. Во время сталинградской битвы 50000 солдат ежедневно принимали бактериофаговые препараты от холеры.
>
> На том же западе фаготерапии до сих пор нет как явления.
>

Зато у немцев давали "Панцершоколад" - очень продвинутые для того времени стимуляторы. С первитином т.е. с метамфитамином. С нормальной такой наркотой. Счет шел на миллионы(!) доз.

По-европейски, не как у совков!

К чему эти вопросы? Что ты хочешь от меня услышать? Я вроде бы достаточно чётко уже всё обьяснил.

> Являлась ли денежная мотивация мотивацией или таки доп.вознанраждением? Есть нюанс.

Поясни, в чём этот ньюанс? В моём понимании финансовое вознаграждение является мотивацией. Её может быть недостаточно, она может быть излишня, но это одна из форм мотивации.

> Моя точка зрения - что это доп.вознаграждение.

Так мы о до. вознаграждении и говорим.

> Я к тому, что деньги роль играли. Как приятный бонус. Не более.

Я это и называю "одним из факторов мотивации", ну или "одним из видов мотивации", или попросту и коротко "мотивацией".

> У некоторых была мотивация сохранить свою жизнь любой ценой.

Это была не мотивация, это была цель.

Кстати, о денежной составляющей.
Резун был очень раздосадован, что он добыл некие секретные сведения об некоем военном устройстве, что позволяло СССР (с его слов) сэкономить миллионы рублей.
А ему премию вшивую выписали. Или даже нет. Не помню.
:))

Спасибо большое!