Пользователь Pikabu под ником Iwnk рассказал историю, произошедшую с его другом, работавшим специалистом по продажам. Ему отказали в работе из-за того, что у него насчитывалось всего шесть друзей во «ВКонтакте».
По словам рассказчика, он попытался устроить друга в отдел продаж «средней московской компании». Он посчитал, что друг идеально подходил на открытую вакансию, поскольку прежде занимался продажами в той же сфере, имел корпоративных клиентов, а также требуемое высшее техническое образование и награды с предыдущего места работы.
Однако службе по найму персонала кандидат не понравился. Проводившая собеседование девушка-рекрутер заявила, что соискатель получил плохую характеристику после прохождения теста.
«Я его во "ВКонтакте" нашла, а у него в друзьях только шесть человек. Значит, плохо в коллективе освоится», — сделала вывод специалист по персоналу, сославшись на свое высшее психологическое образование.
По словам автора записи, после разговора он обратился к начальнику, который пообещал разобраться в ситуации.
Пост на Pikabu стал вирусным и собрал более 1,5 тысячи комментариев. История также разошлась по сообществам в соцсетях. На следующий день автор записи опубликовал ее продолжение. Он рассказал, что начальник вызвал его к себе и сделал замечание за то, что тот предал ситуацию огласке. В то же время его друг узнал об этой истории и сам отказался от попыток получить место.
В середине января жительница канадского Мельбурна рассказала, как нашла работу и жилье бездомному, опубликовав его фото в Facebook. Она встретила мужчину во время прогулки по городу. Тот держал в руках табличку с просьбой помочь найти работу и пожаловался, что прожил на улице более трех недель.
> «Я его во "ВКонтакте" нашла, а у него в друзьях только шесть человек. Значит, плохо в коллективе освоится», — сделала вывод специалист по персоналу, сославшись на свое высшее психологическое образование.
Было почти похожее.
Только из-за специфики работы меня вообще не было в соцсетях.
Собеседовался с гендиректором одной фирмы - не взяли. Сказали (узнал чуть позже) - значит, некоммуникабелен, закрыт и наверняка закомплексован или социопат. Не надо нам таких.
Хозяин - барин.
Посмотри первую серию свежего сезона Black Mirror. Меня чуть холодом обдало, как я эту новость прочитал - ну чисто как в сериале угорали (ой, уже не угорали).
> ну не выдумал же всю эту историю пользователь пикабу? ведь плюсики в интернете не стоят того, чтобы обманывать аудиторию, правда?!
Ты вот верить не хочешь, а эта несчастная девушка, виноватая только в том, что хорошо выполняла свою работу, уже плачет и расстраивается, читая гадкие отзывы о себе в сети!
А представляешь, что ей понапишут на странице ВК, если станет известной ее имя-фамилия-ссылка на страничку?
У меня совсем нет Фейсбука, а в ВТентакле 37 друзей, из которых один умер (не вытираю, в надежде, что наследники реанимируют страничку и я оттуда смогу кое-какие материалы стащить) и один "в бегах" (сменил адрес и телефон, но ВК оставил, всё надеюсь его там выцепить).
В ЖЖ просто пустой эккаунт, чтобы читать тех, кому надо "с регистрацией". Кто-то там в друзьях прописан, уже не помню.
В Свитере примерно та же хрень, только пароль забыл, так что на акк забил.
Все остальные мне ни в куда не упёрлись.
По работе пользую Скайп, там вместе с личными примерно 50 контактов. И с древних времён ещё жива тётя Ася, где за всю историю контактов 500 набралось, из них сейчас вряд ли половина активные. Но это со стороны не видно.
Я не ожидал, что пост наберет такую популярность. В итоге благодаря этому история уже появилась на других сайтах и в пабликах ВКонтакте. Девушка-HR прочитала про себя, а потом пожаловалась об этом руководителю их отдела. Та в свою очередь уведомила об этом уже моего руководителя.
В общем было разбирательство. Вызвали меня и рекрутера. На встрече присутствовали наши начальники и несколько других руководителей. Сказали о том, что я поступил неправильно, выложив историю на общее обозрение и доведя девушку до слез, потому что она прочитала о себе много негатива. К тому же я должен был предупредить, что собеседовали моего друга.
Руководитель HR-отдела сказала, что такие вопросы надо решать вместе в закрытом кругу и помогать своим коллегам. Никого не оштрафовали, только дали задание моему начальнику, чтобы провел со мной совместную работу на эту тему. Их руководитель тоже пообещала, что проведет тренинг на тему правильных собеседований.
Девчонки из других отделов сообщили, что наш рекрутер уже собиралась увольняться из-за этого, но ее уговорили остаться и предложили обучаться всем коллективом. Стоит ли говорить, что я стал врагом №1 отдела кадров (а возможно и большей части женского коллектива). Умом-то я понимаю, что даже придал стимул к массовому обучению, но как же обидно, что крайним оказался я, а благородные рыцари и дамы защитили хрупкое создание от монстра в моём лице.
Друг уже отказался от работы в нашей компании после данной истории, хотя мой начальник был рад провести собеседование лично. Да и меня начальник тоже поддерживал в этом вопросе.
Морали никакой нет, только горечь. И да, выкладываю продолжение, так как обещал. За это меня никто не уволит, продолжаю работать.
Сейчас, сейчас
По словам рассказчика, он попытался устроить друга в отдел продаж «средней московской компании». Он посчитал, что друг идеально подходил на открытую вакансию, поскольку прежде занимался продажами в той же сфере, имел корпоративных клиентов, а также требуемое высшее техническое образование и награды с предыдущего места работы.
Однако службе по найму персонала кандидат не понравился. Проводившая собеседование девушка-рекрутер заявила, что соискатель получил плохую характеристику после прохождения теста.
«Я его во "ВКонтакте" нашла, а у него в друзьях только шесть человек. Значит, плохо в коллективе освоится», — сделала вывод специалист по персоналу, сославшись на свое высшее психологическое образование.
По словам автора записи, после разговора он обратился к начальнику, который пообещал разобраться в ситуации.
Пост на Pikabu стал вирусным и собрал более 1,5 тысячи комментариев. История также разошлась по сообществам в соцсетях. На следующий день автор записи опубликовал ее продолжение. Он рассказал, что начальник вызвал его к себе и сделал замечание за то, что тот предал ситуацию огласке. В то же время его друг узнал об этой истории и сам отказался от попыток получить место.
В середине января жительница канадского Мельбурна рассказала, как нашла работу и жилье бездомному, опубликовав его фото в Facebook. Она встретила мужчину во время прогулки по городу. Тот держал в руках табличку с просьбой помочь найти работу и пожаловался, что прожил на улице более трех недель.