Знал одну контору. Рассказывал про неё уже тут, по-моему.
Понедельник-пятница - рабочая неделя. 40 часов.
Суббота - все на стадион. Время, количество отжиманий и прочая байда - записывается. Вторая половина дня - сидят в офисе, рассказывают о достижениях, подбадривают друг друга.
Воскресенье - культпоход. Музей, выставка и т.д. Вторая половина дня - семейная. Можно дома сидеть.
Тимспирит, командный дух, всё такое.
Это не завод, конечно. Но всё равно, я такой херни нигде больше не видел.
> Вторая половина дня - семейная. Можно дома сидеть. > Тимспирит, командный дух, всё такое.
> Это не завод, конечно. Но всё равно, я такой херни нигде больше не видел.
На заводе (очень оборонном), где товарищ работал, до сих на складе хранятся прессформы для пиписек разного вида.
На его вопрос:
- Откуда здесь все эти ХУИ?!?
Ему ответили:
- Это были 90ые. Мы выживали как могли. А хранятся на всякий случай.
> Знал одну контору. Рассказывал про неё уже тут, по-моему.
А людей, которые умели отчетливо выговаривать фразу: "Идите нахуй, я домой" туда принципиально не брали или они сами оттуда разбегались? И чем контора занималась, если не секрет?
> не брали или они сами оттуда разбегались? И чем контора занималась
Думаю, что те, кто в здравом рассудке, туда вряд ли попадали. Этот подход к персоналу, как уже говорил, вполне серьёзно тянет на сектантство какое-то.
Род занятий - рекламщики.
Так ведь и то как сказать. Бывают секты, живущие коммунами вполне себе на самоокупаемости, некоторые даже деньги зарабатывают. Так что как частный случай секты вполне прокатит. Я всего лишь к тому, что этим хотя бы с сектой повезло!!!
"Но самое гнусное, о чем поведал нам Макс были корпоративные вечеринки и прочие развлечения. Бригадир, любитель того же, попросил разжевать и выяснилось, что под развлечениями Бриг понимал, скажем, порево, бухалово и танцульки с поорать песни. Целью развлечения по Бригадиру было добиться состояния когда уже ничего не хочется.
Целью корпоративных мероприятий спайдеров было единение, сплочение и воспитание особого фирменного духа.
Этот дух вселялся в спайдеров каждый день в 9:00, когда они бодро, стоя и хором произносили речевку примерно такого содержания:
Мы шагаем дружно в ряд
Охуенный наш отряд.
Нам насрать на все три раза,
Конкуренты – пидарасы.
Йя!!!!!
Звуки эти, пираты, само собой, не раз слышали, но выяснять – что это за скотская колыбельная, было откровенно лень. Такой же поебенью заканчивался и рабочий день, с той лишь разницей, что все сотрудники еще и хлопали в ладоши, выражая то ли, блядь, восторг, то ли, мать его, облегчение.
Но это все цветочки. К сожалению, в жизни бывают и праздники. Спайдермен не зря шлялся по Калифорниям. Корпоративное безумие коснулось даже сугубо святого процесса праздновать, что хотим и когда хотим. Спайдермен запротоколировал это немногое, что еще у несчастных сотрудников осталось. Теперь отмечалась всякая хрень в обязательном порядке. Самое тупорылое, что ввел паучий босс – День Независимости, естественно, Соединенных Штатов. Конечно, попытки протеста со стороны недоумевающих спайдеров были, но были пресечены фразами типа – «если ты, скотина, не будешь веселиться здесь, то будешь, сучий потрох, веселиться там». Там – в смысле на улице. Зарплата, все ж таки, позволяла наступить на горло собственной песне. Отчего в коридоре регулярно появлялись дебилы в бумажных миниатюрных ковбойских шляпках, с дудками и пищалками, ухуяченные конфетти, как бомжи – мухами. Бодро и хором они что-то там прославляли, имитировали непреходящую радость и буйное веселье. Водка была запрещена. Босс приказал всем полюбить виски со льдом и мартини с маслинами. Макс виски, конечно, глотал – все ж таки градус недетский. Втихомолку, однако, лед посылался программером в жопу. А мартини, значится, использовался им в качестве «запить виски». При хорошей конспирации высокий стакан неразбавленного виски, запитый таким же стаканом мартини приводил его в философское состояние духа. Опосля Макс насыпал в стакан абсолютно ненужного льда и уже шлялся по офису степенно, обсуждая индекс Доу-Джонсона или котировки акций с каким-нибудь опездолом. Секрет свой, однако, Макс раскрывать не спешил. При такой политике управления коллективом стукачей было немеряно и, по личному опыту, программер знал, что чем кристальней улыбка, тем гаже ливер.
А еще они регулярно выезжали на пикники с непременными спортивными мероприятиями. Ну там – волейбол, бег в мешках или ненавистный всеми без исключения джоггинг. Джоггинг в переводе на русский означает бег. К бегу вообще Макс относился спокойно и даже как-то им увлекался. Но одно дело – бегать когда тебе хочется, и совсем другое – трястись, доказывая, что ты пидорас меньше, чем, например, бухгалтер Зоя, которая та еще лошадь и обгонит половину мужиков точно."
> А еще они регулярно выезжали на пикники с непременными спортивными мероприятиями.
Пфф... жалкая пародия. )))
Результат, который ты показал, нельзя было ухудшить в следующую субботу.
Иначе это становилось объектом вечернего обсуждения коллективом с вынесением общественного порицания и пожеланием в следующий раз себя превзойти.
Люди сидят в субботу вечером в офисе и подбадривают "неудачника": Макс, ты сможешь! Мы в тебя верим! Подтянись десять раз в следующий раз! O_o
Если результаты становились с каждым разом хуже, это было предметом для обсуждения неурядиц своей жизни с психологом.
Практически исповедь. По результатам которой можно было и вылететь.
> Если бы указанные мероприятия были бы добровольными
Ну, в теории так и есть. Бить тебя за непосещение никто не будет, но... ты - не часть коллектива, не его родная частичка. Не хочешь ею быть?
Основной упор - психологический. Ты не хочешь быть таким же замечательным, как все эти люди в нашем офисе?
С HR самое смешное , когда сидит тетка с зарплатой 300 тыр и жалуется, что молодежь обленилась, не хочет работать сверхурочно и в выходные за достойную зарплату в 20 тыр.
> ебанутый HR за такое может выпиздить даже отличного специалиста.
Работал на одном заводе автокомпонентов, так там страшнее зверя, чем начальник отдела кадров, вообще не было.
Там, если кто опаздывал на работу, его потом вызывал на беседу начальник службы безопасности. Беседа в лучших традициях - по темному коридорчику проходишь в неуютный, скудно меблированный кабинет, садишься на неудобный стульчик, безопасник пронзает тебя немигающим взглядом, начинает расспрашивать за все подряд, пояснять тебе, какое ты ничтожество и дрянь. Минуты тянутся, как месяцы лагерного срока. На вольный воздух оттуда выныриваешь с ощущением, что опаздывать больше не будешь никогда в жизни и вообще никуда.
Так вот, беседа с начальником службы безопасности на том предприятии, это была полная хуйня. Вот когда тебя приглашали для беседы в отдел кадров, это было реально страшно.
> Работал на одном заводе автокомпонентов, так там страшнее зверя, чем начальник отдела кадров, вообще не было.
каждый начальник - латентный подчиненный! особенно кадровик.
> Так вот, беседа с начальником службы безопасности на том предприятии, это была полная хуйня. Вот когда тебя приглашали для беседы в отдел кадров, это было реально страшно.
я вот тоже не люблю диалоги, где точно знаешь, что от тебя хотят услышать, но не можешь подобрать слова для ответа. потому что HR нихера не знает терминологию и понимает все так, как ему удобнее.
> С HR самое смешное , когда сидит тетка с зарплатой 300 тыр и жалуется, что молодежь обленилась, не хочет работать сверхурочно и в выходные за достойную зарплату в 20 тыр.
Чем выше зарплата - тем выше степень ебанутости. В видел генерального, который сокрушался, какая бездуховная пошла молодёжь - никто не хочет работать за идею, чтобы помогать людям.
О, обсуждение напомнило мне офигетельный фильм Постал (в правильном переводе, ес-но), а именно сцена, где ГГ устраивается на работу: очень смешная. Режиссёр явно в теме всей это кухни. Уве Болл вообще недооценённый режиссёр!)
> ебанутый HR за такое может выпиздить даже отличного специалиста.
А зачем отличному специалисту заниматься всякой хуйней в компании ебанутых клоунов? Не, ну если там совершенно внезапно зарплата в разы больше, чем во всех остальных местах, то можно конечно подумать. Но с другой стороны, если ты живешь в офисе 7 дней в неделю, то пашешь, то пляшешь, а домой только поспать ходишь - нахуй тебе вообще деньги, когда ты их тратить-то будешь?
> О, обсуждение напомнило мне офигетельный фильм Постал (в правильном переводе, ес-но), а именно сцена, где ГГ устраивается на работу: очень смешная. Режиссёр явно в теме всей это кухни.
В чем разница между уткой? (с)
> Уве Болл вообще недооценённый режиссёр!)
> если ты живешь в офисе 7 дней в неделю, то пашешь, то пляшешь, а домой только поспать ходишь - нахуй тебе вообще деньги, когда ты их тратить-то будешь
Я так на квартиру в ближнем заМКАДье за три года заработал. С той разницей, что у меня и койко-место было в 20 метрах по прямой от рабочего стола.
Да жжот он там!
> Когда я вписывался было сто девственниц! Говорит, сейчас меньше. Столько мучеников, а девственниц не густо. Он не обещает больше 20! Летим на Багамы!
Сейчас, сейчас
[censored]